Overview
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung
Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.
www.berufserfahrene.ruv.de
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Release Train Engineer (m/w/d) DevSecOps Enabler
Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Position tragen Sie die organisatorische und methodische Verantwortung in puncto Agile Release Train für ca. 70 Mitarbeitende.
Mit Know-how und Weitsicht entwickeln Sie den Agile Release Train in Bezug auf seinen agilen Reifegrad weiter und fördern ebenso seine kontinuierliche Verbesserung.
Sie gestalten und moderieren die teamübergreifenden organisatorischen Prozesse im Train so, dass beständig qualitativ hochwertige Ergebnisse geliefert werden.
Wir setzen ferner darauf, dass Sie Lean-/Agile-Methoden als Baukasten verstehen und in der Lage sind, für den Train passende Methoden zu wählen, inklusive DevSecOps.
Verlässlich lösen Sie Hindernisse auf, die nicht im Einfluss der Scrum Master und Teams liegen, zum Beispiel durch eine entsprechende Eskalation oder eine Änderung der Rahmenbedingungen.
Gemeinsam mit dem Business Owner, Product Manager, PeopleLead und Software Architect/Engineer sorgen Sie nicht zuletzt auf Train-Ebene für durchweg effiziente Meetings.
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
Ausgebildeter Scrum-Master (m/w/d)
Weiterbildung oder Zertifizierung zum Release Train Engineer RTE (m/w/d) im SAFe-Konstrukt
Qualifizierungen rund um DevSecOps-Methoden
Expertise in der agilen Skalierung
Wünschenswert: Berufspraxis in Automatisierungs-lösungen, Cloud-Infrastrukturen, CI/CD-Lösungen
Deutsch fließend in Wort und Schrift, gutes Englisch von Vorteil
Vernetztes Denken, Motivationsfähigkeit, vorbildhaftes Verhalten
Innovative Ideen zur Verbesserung von Methoden und Organisationsstrukturen
Hohe Empathie sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Moderationsgeschick.
Unser Angebot für Ihren Einsatz::
Willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen, lieben die IT und bringen neue Technologien in die R+V. Eine Kleiderordnung o. ä. gibt es bei uns nicht. Unser Team trägt Hoodies oder T-Shirts und arbeitet im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice Anteil. Dabei pflegen wir eine „Du“-Kultur in unserer IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und Arbeitsformen. Manko: Der Kaffee kostet 0,60-, dafür gibt es bei uns am Campus eine Barista Bar und Pizza-to-Go von unserer prämierten R+V Gastronomie.
Benefits:
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto »Was einer nicht schafft, schaffen viele« spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 25017
Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.
