Overview
LVR-Klinik Langenfeld
Die LVR-Klinik Langenfeld des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ingenieur/in Versorgungstechnik (m/w/d)
Stelleninformationen
Standort: Langenfeld
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Vergütung: E11 TVöD
Kontaktinformationen
Ansprechperson: Herr Hessel
Telefon: 02173 102-1400
Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben
Erbringung selbständiger HOAI-Leistungen im Bereich Versorgungstechnik im Wesentlichen bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen
Fachkundige Begleitung, Qualitäts-, Leistungs- und Rechnungsprüfung extern beauftragter Firmen
Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojekten (Bauherrenvertretung)
Unterstützung in dem Bereich Elektrotechnik im Rahmen von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Mitarbeiten in der Gebäudeleittechnik
Bearbeitung von Wartungsverträgen
Voraussetzung:
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Diplom/Bachelor/Master)
Gute EDV- und CAD-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Wünschenswert:
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik
Kenntnisse und Erfahrungen mit HOAI und VOB
Erfahrungen im Bereich Krankenhaus
Gute Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsverhalten
Wir bieten Ihnen
Flexible Arbeitszeit
Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
Sinnstiftende Tätigkeiten
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich
Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Kostenlose Parkplätze
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Langenfeld besteht seit März 1900 und hat sich zu einem modernen Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie weiterentwickelt. Sie verfügt über alle zeitgemäßen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen. Die 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich verteilen sich auf 34 Stationen in 7 Abteilungen. Spezialisierte Ambulanzen ergänzen das Behandlungsangebot. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an einer Aufgabe: der qualitativ hochwertigen und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmten Behandlung psychisch kranker Erwachsener.
Das Versorgungsgebiet der LVR-Klinik Langenfeld umfasst den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Der Nachwuchs für die Krankenpflege wird in der eigenen Gesundheits- und Krankenpflegeschule ausgebildet. Der klinikeigene Park mit einem großen Baumbestand schafft eine entspannte Atmosphäre. Die Klinik hat bereits zum fünften Mal das KTQ©-Zertifikat (Kooperation für Transparenz und Qualität im Krankenhaus) verliehen bekommen.
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Besuchen Sie uns unter www.klinik-langenfeld.lvr.de. In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
Anschreiben
Lebenslauf
aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (kmk.org/zab)
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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