Overview
Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie
Es wird das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie (mit Ausnahme von Wirbelsäulenbrüchen bei gleichzeitig bestehenden neurologischen Symptomen) sowie schwere Becken- und Hüftpfannenbrüchen betrieben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Sektor der Schulterchirurgie, der arthroskopischen Chirurgie der Gelenke sowie in der Endoprothetik aller großen Gelenke inklusive des Kniegelenksersatzes durch individuelle Prothesen. Ihre Weiterbildung ist uns wichtig Wir bieten Ihnen eine curriculär strukturierte Weiterbildung mit persönlichen Mentoren an. Im Verbund können wir die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie anbieten. Rotationen u. a. in die Anästhesie sind organisiert. Im Zentrum der strukturierten Weiterbildung stehen die Durchführung von Jahresweiterbildungsgesprächen bei Assistenzärztinnen und -ärzten. Durch eine gezielte Anleitung sollen vor allem fachliche und soziale Fähigkeiten geschult und somit unsere Assistenten in Weiterbildung auf die Anforderungen in unserem ärztlichen Beruf professionell und adäquat vorbereitet werden.
Kennung:
CK2-2021-000113
Bezeichnung:
Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie
Berufsgruppe:
Ärztlicher Dienst
Eintrittsdatum:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung:
Vollzeit
Aufgaben:
Profil:
abgeschlossenes Medizinstudium
Teamfähigkeit
deutsche Approbation
gerne im fortgeschrittenen Weiterbildungsstadium
Benefits für Sie:
attraktiver Wohnort mit gute Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet
31 Tage Urlaub/Jahr
15 Tage Freizeitausgleich im Jahr
großzügiges Fortbildungsbudget und -angebot
individuelle Betreuung durch den Chefarzt und die Oberärzte
attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst
Entlastung von adminstrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und Stationsarztsekretariate
strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte
viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, …)
kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit
zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …)
Kontakt:
Herr Dr. D. S. Jakob Chefarzt Tel. 02541 89-11278
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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