Overview

Der Studiengang Hebammenwissenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Hebammenwissenschaft

Wir bieten Ihnen:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Forschungsteam
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Präsentation von Forschungsergebnissen in Besprechungen, Teammeetings und auf nationalen sowie internationalen Fachtagungen
Verfassen von Veröffentlichungen in nationalen und international Journals
Einwerbungen von Drittmitteln und Unterstützung sowie Anleitung bei der Umsetzung von Forschungsprojekten
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Rahmen des Studiengangs Hebammenwissenschaft sowie zusätzlicher Lehrveranstaltungen im Bereich Global und Planetary Health
Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Curricula, beim Auf- und Ausbau interprofessioneller und digitaler Lehrangebote

Ihr Profil:

Abgeschlossenes gesundheits-, sozial- bzw. kulturwissenschaftliches Hochschulstudium oder Medizinstudium
Promotion im Bereich Gesundheits-, Sozial- bzw. Kulturwissenschaften oder Medizin und anschließende wissenschaftliche Tätigkeit
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lehrveranstaltungen sowie im Bereich Public, Global oder Planetary Health wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden quantitativ und qualitativ
Einschlägige Erfahrung in der Durchführung und Umsetzung von Forschungsprojekten
Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Studiengang Hebammenwissenschaft
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. K. Dietze-Schwonberg, Tel.: 06131 17- 3902.
Referenzcode: 50213052
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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