Overview
Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An vier Fachbereichen engagieren wir uns mit ca. 430 Beschäftigten und 4.700 Studierenden in praxisnahen Projekten für neue, nachhaltige Entwicklungen in der Wirtschaft und Gesellschaft. Bei uns sind Sie »ganz nah dran« – an Praxis und Perspektiven, Vielfalt und Verbindungen. Entscheiden auch Sie sich für eine Arbeitgeberin, bei der Sie wirklich etwas bewegen und Ihre Ideen von einer modernen Hochschule einbringen können.
An der Hochschule Emden/Leer , die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum 01.04.2024 folgende Stelle mit 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit – zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
im Bereich Gesundheitswissenschaften/Epidemiologie
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 60 %)
Kennziffer SAG 112
Im Rahmen des geförderten Verbundprojekts »4N – Nordwest-Niedersachsen Nachhaltig Neu« sollen die Themen Gesundheit und Wohlergehen in der Region in einer bevölkerungsrepräsentativen Studie im Längsschnitt untersucht werden.
Ihre Aufgaben:
Durchführung und Analyse einer gesundheitsbezogenen repräsentativen Studie in der Region Nordwest
Durchführung statistischer Analysen
Erarbeiten von wissenschaftlichen Publikationen
Durchführung von systematischen Reviews
Statistische Auswertungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) im Bereich Epidemiologie oder Soziologie
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Statistikkenntnisse
Erfahrung in der Durchführung systematischer Reviews
Wir bieten Ihnen:
Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Lindert (E-Mail: jutta.lindert@hs-emden-leer.de ) zur Verfügung.
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 27.03.2024 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4 · 26723 Emden
www.hs-emden-leer.de
