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Ort: Berlin
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – CoDesign & Transferstrategien
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Berlin arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten mit dem Ziel, neue Methoden und Prozesse verantwortlicher Technologiegestaltung zu entwickeln und umzusetzen. Wir am CeRRI unterstützen unsere Kunden aus Politik, Industrie und Wissenschaft darin, Transformationsprozesse und Innovationsentwicklung verantwortlich und werteorientiert zu gestalten. Wir zeichnen uns durch wissenschaftliche Exzellenz und Leidenschaft in der Umsetzung aus.
Unser interdisziplinäres Team »CoDesign und Transferstrategien« kombiniert Forschungsmethoden aus den Sozialwissenschaften und der Designforschung. Wir analysieren und gestalten missionsorientierte Innovationsprozesse zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Dabei nutzen wir Ansätze aus dem Design als Katalysator für kollaborative Entwicklungsprozesse und zur Gestaltung neuer Transferstrategien zwischen Akteuren.
Als Verstärkung unseres Teams arbeiten Sie an anwendungsorientierten Forschungsprojekten für öffentliche und private Auftraggeber. Dabei machen Sie Methoden und Ansätze aus dem Design nutzbar – insbesondere aus dem Participatory Design, dem Design Fiction, dem Strategic Design und dem Social Design sowie designbasierte Innovationsmethoden. Aktuell suchen wir Verstärkung in Projekten, die Methoden für eine (bidirektionale) Wissenschaftskommunikation mit Politik und Gesellschaft entwickeln und Innovationsräume in ländlichen Regionen gestalten. In diesen Projekten entwickeln Sie Lösungen in Form von Methoden, Prozessen, Szenarien und Zukunftsbildern.
Was Sie bei uns tun
Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und hohem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zur Promotion. Konkret beinhalten Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
Entwicklung und Erforschung designbasierter Prozesse und Methoden in anwendungsorientierten Forschungs- und Innovationsprojekten
Konzeption, Umsetzung und Moderation von Workshops und anderen Beteiligungsformaten mit unterschiedlichen Stakeholdern
Konzeption, Umsetzung und Moderation digitaler Co-Creation-Formate
Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen aus der Perspektive des Design Research (z. B. Entwicklung und Evaluation von Methoden)
Mitarbeit an der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Forschungsanträgen in interdisziplinären Forschungsgruppen
Verfassen und Veröffentlichen von wissenschaftlichen Publikationen und Vorstellung von Projektergebnissen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen
Präsentation von Forschungsergebnissen für Projektpartner*innen und Auftraggeber*innen
Was Sie mitbringen
Ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Design
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich, beispielsweise durch Tätigkeiten in Agenturen, Unternehmen oder öffentlichen Organisationen
Neben der vertieften Expertise in Ihrem Fachbereich bringen Sie erste Praxis und ein hohes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit
Ausgewiesene Kenntnisse im Design Research, beispielsweise in den Bereichen Participatory Design, Strategic Design, Design Fiction und/oder Social Design sowie in designbasierten Innovationsmethoden
Ein breites Spektrum an designbasierten Methoden für co-kreative Forschungs- und Innovationsprozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern. Diese können Sie für unterschiedliche Aufgabenstellungen und Kontexte nutzbar machen und moderieren – von breiten öffentlichen Dialogformaten über Multi-Stakeholder-Formate bis zu Workshops in Organisationen
Erfahrung in der Planung und im Management von Forschungs- oder Umsetzungsprojekten für Industriekunden und/oder öffentlich finanzierte Organisationen mit – optimalerweise von der Konzeption über die Antragstellung und die Umsetzung bis zur Kommunikation im Außenraum
Begeisterung für digitale Formate und Tools der Zusammenarbeit
Sie können in sehr gutem Englisch kommunizieren, beherrschen die Adobe Creative Cloud und sind in der Lage, soziotechnische Szenarien designbasiert umzusetzen – sei es in Bildern, Filmen, Narrationen oder Objekten
Sie arbeiten umsetzungsorientiert, strukturiert und haben Spaß an interdisziplinärer Projektarbeit. Zudem haben Sie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamorientierung aus
Ein ausgeprägtes Interesse an Fragen zur Rolle des Designs im Kontext verantwortlicher Forschungs- und Innovationsprozesse
Was Sie erwarten können
Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Forschungsumfeld. Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Des Weiteren bieten wir Ihnen:
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot (inkl. Promotionsmöglichkeit)
Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Optionen für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer internen Regelungen und verschiedene Unterstützungsangebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung über unseren Familienservice, Home- und Eldercare, mobiles Mit-Kind-Büro)
Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Zielen geprägt ist
Weitere Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Dr. Marie Lena Heidingsfelder
Teamleitung CoDesign und Transferstrategien
Telefon: +49 30 680 7969-27
www.cerri.iao.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
www.iao.fraunhofer.de
Kennziffer: 64915 Bewerbungsfrist: 31.05.2023
