Overview
Top Familienunternehmen – geregelte Altersnachfolge des »CFO«
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das produzierende Unternehmen konzentriert sich sehr gezielt auf einen stabilen und kontinuierlich wachsenden Markt und dies seit Generationen höchst erfolgreich. Der Hersteller verschiedener Produkte, die in mehreren Werken in Deutschland und Europa produziert werden, spielt heute eine dominierende Rolle in der Branche und ist weiter auf Wachstumskurs. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei die wertschätzende Unternehmenskultur mit dem Menschen im Mittelpunkt. Für die anstehende Nachfolge des für alle Finanzthemen Verantwortlichen, der direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter berichtet, suchen wir das Gespräch mit in vergleichbaren Rollen geprägten und kaufmännisch in der Breite und Tiefe erfahrenen Kandidaten (m/w/d).
Die Aufgabe:
Ganzheitliche kaufmännische Steuerung des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung
Sicherstellung eines weiteren profitablen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmenswachstums
Ausrichten des Unternehmens in Strukturen und Prozessen auf die zunehmende Größe, Internationalität und Heterogenität
Weiterentwicklung und Internationalisierung eines konzernweiten Controllings und Reportings
Weiterentwicklung des gruppenweiten Planungsprozesses
Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen Controlling, Accounting und Recht
Führung von Sonderprojekten wie M&A Prozesse, Gründung von Auslandsgesellschaften, Organisationsanpassungen etc.
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: unternehmerisch im Denken und Handeln, Business Partner Mentalität, Analyse- und Kommunikationsstärke, Führungskompetenz
Erfolgreich abgeschlossenes Kaufmännisches Studium
Expertise in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Rechtsfragen und Compliancethemen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Rollen erfolgreicher, international tätiger Industrieunternehmen
Strategiekompetenz und Entscheidungsfreude gepaart mit Bodenhaftung und Empathie
Erfahrung mit modernen ERP-Systemen und deren Nutzung, idealerweise auch Einführung von BI-Tools
Bereitschaft zu Dienstreisen und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
Moderne, vertrauensvolle Unternehmenskultur
Wachstumsstarkes Unternehmen
Attraktive Tantiemeregelung und Benefits
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 11070-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Kim Holzner: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 50 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com
