Overview

Vetriebsleiter (m/w/d)

Bayern, Süddeutschland

Über unseren Auftraggeber:

Unser Mandant ist ein wirtschaftsstarkes, mittelständisches deutsches Unternehmen mit knapp 100 Beschäftigten und Sitz in Süddeutschland. Es werden technische Produkte für anspruchsvolle Applikationen in verschiedenen Branchen entwickelt, produziert und ausschließlich über den Kanal B2B vertrieben. Diese technischen Produkte sind als Problemlösung mit klarer Fokussierung auf individuelle Kundenbedürfnisse maßkonfektioniert und international nachgefragt. Kernkompetenz des Unternehmens ist ein spezielles Fertigungsverfahren, das einzigartige Produkteigenschaften verspricht. Wesentliche Grundlagen des Erfolges sind u. a. der eigene Sondermaschinen- und Werkzeugbau, kontinuierliches Wachstum als Nischenanbieter in systemrelevanten Branchen sowie konsequente Investitionen in die Zukunft. Im Zuge der weiteren Expansion und des strukturierten Ausbaus der nationalen und europäischen Vertriebsaktivitäten suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter Vertrieb (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:

Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an den Allein-Geschäftsführer und wird für den mittel- und langfristigen Ausbau des Vertriebsgeschäftes sowie zur Steigerung der Marktpräsenz verantwortlich sein. Sie sind mit Ihrem kleinen Team vor allem für die Definition und konsequente strategische Erschließung (Business Development, Technologie Scouting) weiterer Marktpotentiale in verschiedenen Branchen und Regionen (zunehmend international) verantwortlich. In dieser exponierten Aufgabe stehen Sie in engem Kontakt zu den Key Accounts sowie den internen Fachbereichen (vor allem Entwicklung und Projektmanagement). Die Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten, die Erschließung neuer Absatzmärkte und Ausbau bestehender Märkte sowie die Realisierung ambitionierter Zuwächse bei den Marktanteilen in den Zielmärkten stehen im Fokus. Daneben sind Sie für das Forecasting, die Budget- und strategische Absatzplanung, die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie für das Monitoring relevanter Trends zur Bewertung der Marktpotenziale verantwortlich. Die Aufgabe wird durch das Screening der Wachstumsmärkte nach neuen Vertriebspartnern und der Bewertung und Etablierung neuer Vertriebspartnerschaften angereichert.

Ihr Profil:

Wir suchen das Gespräch mit einem/einer »Mr. oder Mrs. Vertrieb« mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Vertriebsmanagement, Business Development) oder einer soliden Ausbildung (z. B. Technikerausbildung). Sie bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von anspruchsvollen technischen Produkten eines Zulieferers (idealerweise im B2B-Ersatzteil-Vertrieb (C-Teile) / Komponenten) mit und waren bei der Realisierung nationaler und internationaler Technologie-Projekte beteiligt. Wir erwarten erste Führungserfahrung, unternehmerisches, marktorientiertes Denken und Handeln, analytische Fähigkeiten und ein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, ausgeprägter Eigenantrieb, ein hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Reisebereitschaft (ca. 30 – 40%) runden Ihr Profil ab.

Kontakt:

Fühlen Sie sich in dieser Vertriebsschlüsselposition mit anspruchsvollen Kunden, einer interessanten Technologie und hohen Freiheitsgraden angesprochen und möchten nachhaltig etwas bewegen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5523053I01 oder unter der Kennziffer 5523053I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart .

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-33. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
www.heimeier.de