Overview
Technische Assistentin / Technischer Assistent DNA-Analyse (w/m/d)
Arbeitsort:
Wiesbaden
Arbeitsumfang:
Vollzeit/Teilzeit
Vergütung:
EG 9b TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist:
21.03.2024
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:
Fachkraft
2. Joblevel (optional):
Einsteigerin / Einsteiger
Berufsgruppe:
Wissenschaft und Forschung
2. Berufsgruppe (optional):
IT und Technik
Kennziffer:
T-2024-6
Unterstützen Sie uns als Technische Assistentin / Technischer Assistent DNA-Analyse (w/m/d) im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes . Sei es bei der Spurenauswertung nach terroristischen Anschlägen oder bei der Identifizierung unbekannter Toter – die DNA-Analyse ist aus der heutigen Ermittlungsarbeit nicht mehr wegzudenken. Die Abteilung KT 31 unterstützt die Ermittlungsarbeit und erstellt vor allem Gutachten, die als Sachbeweis vor Gericht verwendet werden. Werden Sie Teil in einem wissenschaftlichen Team und unterstützen Sie damit Ermittlungen zur Aufklärung und Verhütung von Straftaten im nationalen und internationalen Kontext.
Es stehen zwei Stellen zur Verfügung.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Kriminaltechnische Sicherung von Spuren im Labor
Durchführung molekulargenetischer Untersuchungen von humanen Spuren- und Vergleichsmaterialien (z. B. Blut, Sekret) mit moderner Untersuchungstechnik
Kriminaltechnische Bearbeitung von Teilaufgaben praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsaufgaben
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent mit staatlicher Anerkennung (w/m/d), Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung als Technischer Assistent / Technische Assistentin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
On Top
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und/oder Erfahrungen in forensischer
Genetik und Laborautomation.
Sie sind sicher im Umgang mit den technischen Geräten und können diese souverän
bedienen.
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel).
Sie verfügen über die Bereitschaft zu anlassbezogenen Rufbereitschaften (auch an
Wochenenden).
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind belastbar, selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.03.2024
unter https://bewerbung.bka.de/?7&714 (Kennziffer T-2024-6 ).
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 – Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem strukturierten Interview und einer Arbeitsprobe . Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung
Das Einverständnis zur Durchführung einer
einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG
(Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611 – 55 29890
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de
