Overview
TEAMLEITER PLANUNG TGA (m/w/d)
Stuttgart , BREMER Planungsgesellschaft mbH – TGA Standort Stuttgart
Berufserfahrung (Senior Level)
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
Aufbau und Weiterentwicklung der Planungsabteilung TGA am Standort Stuttgart
Fachliche Führung der Mitarbeiter sowie Unterstützung im disziplinarischen Verantwortungsbereich
Kapazitätsplanung der TGA-Abteilung am Standort
Steuerung und Mitarbeit in allen Planungsprozessen im Fachbereich TGA (dreidimensionales Entwurfs- und Ausführungsplanung)
Weiterentwicklung systematischer Lösungen unter Einbeziehung technischer Neuerungen
Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung
Reporting und Strategieplanung mit dem überregionalen Leiter TGA
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich TGA (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
Interesse und Spaß an der Übernahme von Führungsverantwortung
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein
Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Michaela Richardson
Assistentin
0 52 51 / 770-0
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