Overview
Teamleiter / Gruppenleiter Personalmanagement (w/m/d)
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.
Unser Produktions- und Entwicklungsstandort in Stahnsdorf bei Berlin ist unser Kompetenzzentrum für Siliziumdrucksensoren. Er gehört zur Endress+Hauser SE+Co. KG mit Hauptsitz in Maulburg und ist Teil des Schweizer Familienunternehmens Endress+Hauser. Am Standort Stahnsdorf arbeiten derzeit rund 250 Mitarbeitende. Aufgrund des geplanten Wachstums wird der Campus in den nächsten Jahren nochmals deutlich erweitert.
Unser HR-Team am Standort in Stahnsdorf besteht aktuell aus 4 Kolleginnen und Kollegen. Wir betreuen die Mitarbeitenden zu allen Themen rund um den HR-Life-Cycle.
Aufgabe + Herausforderungen
Mit Ihrer empathischen und strukturierten Art führen Sie das lokale HR-Team und bilden gleichzeitig die Schnittstelle zum Personalbereich am Hauptstandort in Maulburg mit über 40 Mitarbeitenden
Sie bringen Ihre Expertise insbesondere in der Personalentwicklung ein, erarbeiten Entwicklungsprogramme und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zum Thema Qualifizierung und Weiterentwicklung
In den Themenfeldern Employer Branding, Ausbildung und Recruiting bringen Sie Ihre Ideen mit ein, setzen Impulse und entwickeln diese konsequent nach den lokalen Bedürfnissen weiter
Sie leiten Teilprojekte und arbeiten in HR-Projekten der Endress+Hauser Gruppe mit
Mit Ihrem Team stellen Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Prozesse und Abläufe im Personalmanagement sicher
Sie sorgen mit Ihrem Team für eine pragmatische, effiziente und handwerklich solide HR-Arbeit
Gemeinsam mit dem Standortleiter und den Führungskräften gestalten Sie das weitere Wachstum des Standortes
Qualifikation + Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder erziehungswissenschaftlichen Bereich
Neben der formalen Qualifikation ist uns insbesondere Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und in der Personalentwicklung eines produzierenden Unternehmens wichtig
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung eines Teams bzw. planen Ihren ersten Schritt in Richtung Führung
Idealerweise arbeiten Sie bereits mit SAP HCM / SuccessFactors
HR-Aufgaben lösen Sie mit Ihrer pragmatischen, strukturierten und umsetzungsstarken Art
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang zeichnen Sie aus
Vorteile + Zusatzleistungen
Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen
Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career . Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Melanie Stock.
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Melanie Stock
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Endress+Hauser SE+Co. KG
Quermathe 2 | 14532 Stahnsdorf| Germany
