Overview
Systemingenieur im Bereich Obsoleszenz-Management (gn)
Fürstenfeldbruck
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
Aufgaben:
Mitwirkung am Aufbau eines pro-aktiven Obsoleszenz-Managements für verschiedene Waffensysteme
Erarbeitung von Konzepten
Erstellung von Obsoleszenz-Management-Plänen
Verantwortung für einen festgelegten Systemumfang
Kontinuierliches Monitoring des Systemumfangs und Melden von Obsoleszenzen
Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Obsoleszenzen
Enge Zusammenarbeit mit den externen Auftraggebern und internen Fachbereichen
Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation der Ergebnisse
Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
Weiterentwicklung der Obsoleszenz-Management Prozesse
Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
Einschlägiges Interesse an wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen
Erste Berufserfahrung im Obsoleszenz-Management wünschenswert
Bundeswehrkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und deren Optimierungspotentialen
Sehr gute Konzeptfähigkeit
Gute Strukturierungs- und Analysefähigkeit
Sehr gutes Qualitätsbewusstsein
Pro-aktive Arbeitsweise
Kunden- und Serviceorientierung (intern und extern)
Gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden Bundeswehr
Bereitschaft zu Dienstreisen
Unterstützung beim Erkennen und Verfolgen weiterer Geschäftschancen im Rahmen der fachlichen Tätigkeit
Gutes Maß an Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Moderne Ausstattung
Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
Sabbatical möglich
Christina Brosinger
,
089 / 92161 4870
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