Overview
Wir erstatten Stellenanzeige!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik in Winnenden einen
Systemadministrator CAFM-Software (m/w/d)
für unseren Abteilung Technik und Bau
Referenznummer: W-6-133-23
Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir haben erstmalig die Position eines Systemadministrators für CAFM-Software (m/w/d) zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Ihre Aufgaben
»Arbeiten am System«: Customizer- und Datenwelt-Verwaltung; Backups und Testsystem betreiben; Anwenderprofile, Rollen, Nutzer und Restriktionen anlegen/verwalten; Datenbankebene (Struktur, Feld- und Karteikarteneigenschaften, Reports, Design bearbeiten »DEF-Welten«), enge Kooperation mit der IT-.Abteilung
Datenpflege/ Sicherstellung der Datenqualität
»Arbeiten mit den Nutzern«: Schulungen organisieren (Schulungsunterlagen erstellen, Schulungen abhalten), First-Level-Support (Anwender- und systemische Fehlerbehebung), single-point-of-contract zum CAFM-Systemhersteller
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Fachrichtungen Facility Management/ Versorgungstechnik, Informatik oder Immobilienwirtschaft oder eine Ausbildung zum Techniker, Meister oder ähnliches
Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse im Prozessmanagement, Datenbanksystemen und Workflow Design sind von Vorteil
Hohes Maß an Teamorientierung, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
IT-Affinität, Innovationsvermögen und Freude an der Entwicklung von Digitalisierungslösungen
Nachweislicher Impfschutz gegen Masern
Unser Angebot
Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und vielseitigen Umfeld mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein etabliertes Team bestehend aus qualifizierten Fachkräften mit gutem kollegialem Zusammenhalt
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad)
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jochen Braun, Leitung Technik und Bau, unter Telefon 07195 591-55410 zur Verfügung.
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Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
