Overview
Über Atruvia
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Digital Work suchen wir dich als
System Engineer (m/w/d)
Karlsruhe | Münster | Berlin | Frankfurt am Main
Unbefristete Festanstellung – Vollzeit
Aufgaben mit Perspektiven
Du bist mitverantwortlich für den Aufbau einer containerbasierten Plattform und den Betrieb klassischer Linux-Server.
Du agierst als Ansprechpartner*in für den Betrieb von Content-Management-Systemen (CMS) und kleinerer Microservices, den Auf- und Ausbau von Infrastrukturkomponenten (z. B. Message Broker) sowie das harmonische und stabile Zusammenspiel zwischen den Systemen.
In Abstimmung mit den internen Stakeholdern sorgst du für regelmäßige Changes und Release-Wechsel deiner Systeme und einen reibungslosen Betrieb der Services.
Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Abbildung von Anforderungen auf der technischen Plattform und hilfst beim Erstellen von Dokumentationen wie z. B. regulatorische Anforderungen.
Du arbeitest in einem dynamischen Team, treibst technische Innovationen voran, überdenkst bestehende Wege und verwirklichst gemeinsam mit dem Tribe die Mitarbeiter*innen-Experience.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du begeisterst dich für Container-Technologien, Docker sowie Kubernetes und kennst dich im Bereich YAML, XML, JSON, DevOps und Client-Server-Infrastrukturen aus.
Deine guten Kenntnisse in Programmiersprachen wie z. B. Python, Perl und Bash zeichnen dich aus.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Dein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Neugierde und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich jetzt!
karriere.atruvia.de
Kennziffer: LA404 MAXDIW Atruvia AG | Laura Dewald | People Management
GAD Straße 2 – 6 | 48163 Münster
Tel. +49 1512 8063476 | E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de
Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Sabbatical
Firmenhandy
Homeoffice
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Laptop
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Zusätzliche Urlaubstage
Kfz- / Reisezulage
Sportaktivitäten
Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
Essenszulage
Coaching
Firmenticket
Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
