Overview
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten
Moderner Tarifvertrag
Über Atruvia
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.
Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Automation Tools & Methods suchen wir dich als
System Engineer
IaC-Plattform (m/w/d)
Karlsruhe | München | Münster | Berlin
Unbefristete Festanstellung – Vollzeit Du bist Meister*in digitaler Welten? Dein Herz schlägt im Rhythmus zu moderner Cloud-Infrastruktur, Terraform, Golang und (Dev/Git/Dev-Sec)Ops?
Willkommen im Club der IaC-Held*innen! Wir suchen eine kreative Verstärkung für unser Team System Engineering für unsere Infrastructure as Code Plattform, dem Herzstück der Atruvia-Cloud.
Deine Mission
In einer Welt voller Bits und Bytes bist du Ingenieur*in der Zukunft.
Du wirst Admin/Dev unserer Terraform-basierten Infrastructure as Code Plattform, baust Brücken zu weiteren Werkzeugen wie z. B. Ansible AWX. Durch simple, automatisierte Prozesse und maßgeschneiderte Werkzeuge machst du den Alltag unserer Anwender*innen besonders stressfrei. Agiles Arbeiten ist für dich kein Buzzword, denn du siehst den Wert des inkrementell erzeugten User Value.
Mit Humor und Qualitätsanspruch ermöglichst du mit uns die Atruvia-Cloud von morgen.
Aufgaben mit Perspektiven
Du erweckst mit uns das Herzstück unserer Cloud, die Infrastructure as Code Plattform, zum Leben. Du gestaltest und implementierst den Entwicklungsprozess, den unsere Anwender*innen in der Erstellung von IaC-Artefakten durchlaufen.
Du bietest unseren Anwender*innen das für sie bevorzugte Tool an und kümmerst dich um Integration, Aufbau und Administration der bisherigen (z. B. Terraform Enterprise) sowie weiteren Werkzeuge (z. B. Ansible AWX) in die Infrastructure as Code Plattform.
Jede Woche optimierst du unsere Arbeitsweise, Toolstacks, die Administrationsarbeit sowie Anfragen und Support der Anwender*innen.
Du befriedigst deine Neugierde, probierst aus und bleibst informiert über neue Features, Release Notes, Bugs und Security-Risiken.
Aktiv und organisiert arbeitest du im unternehmensweiten agilen Prozess mit und bringst deine Ideen zum Planning mit.
Du wirst Teil eines Teams, das für seine Themen brennt. Wir bieten, schätzen, honorieren und fördern Freiheit, Kreativität und Eigeninitiative und bearbeiten Themen mit großer Tragweite und Relevanz.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Cloud-native kannst du erklären, Azure ist für dich keine Farbe und den DevOps-Gedanken hast du verinnerlicht.
Du hast ein Gefühl für gute Softwarearchitektur, sauberen Code und Qualität von IT-Systemen und -Prozessen. Zwischen »idealerweise«, »notwendig« und »möglich« kannst du unterscheiden.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du überzeugst durch deine ausgeprägten Analysefähigkeiten und dein agiles Mindset. Deine ausgeprägte Kreativität ermöglicht es dir, unsere Plattform zum Leben zu erwecken.
Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.
Du werkelst auch gerne vor Ort. Denn wir lieben das mobile Arbeiten, schätzen jedoch auch gut vorbereitete Workshoptage in Präsenz.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 59.000 EUR und 88.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Über Atruvia
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.
Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Weitere Benefits
Bestens bewertet
Atruvia AG | People Management
Indra Schlingmann | |
karriere.atruvia.de
Kennziffer: IN365 PLSATM
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Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
