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Strategy Program Manager Production & Technology (m/w/d)
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Projektmanagement
Iphofen
Hybrid
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz- / Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Das erwartet Sie
Als Teil des Teams Direktion Technik EMEASA haben Sie die Möglichkeit, durch die Leitung und aktive Mitarbeit in Sonderprojekten, insbesondere in den Bereichen Health & Safety, Sustainability, Continuous Improvement und Engineering, die Roadmap aktiv mitzugestalten
Sie erstellen strategische Analysen und Entscheidungsvorlagen auf Basis der aufbereiteten Daten in den verschiedenen Unternehmensbereichen und Regionen
In Ihrer Funktion als Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Meilensteine und überwachen die Projekt- und Programmstati und fungieren als Bindeglied zwischen dem Direktor Technik EMEASA, den regionalen Direktoren Technik sowie dem zentralen Projektteam
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Organisation von Veranstaltungen, darunter Tagungen, Workshops und Besprechungen
Des Weiteren obliegt Ihnen die Erstellung von Statistiken und Dashboards, Sie analysieren die erhobenen Daten, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und präsentieren diese auf Managementebene
Das bringen Sie mit
Den Grundstein Ihrer beruflichen Karriere haben Sie durch ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik (Bergbau, Rohstoffe) gelegt
Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie im Bereich Strategie- oder Umsetzungsberatung sammeln
In Ihrer Expertenrolle auf dem Gebiet der Produktions- und Prozesstechnologie wird Ihre Expertise maßgeblich dazu beitragen, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und das Projekt-Team aktiv in die Umsetzung dieser Lösungen einzubeziehen
Aufgrund Ihres tiefgreifenden Verständnisses für technische und prozessuale Zusammenhänge fällt es Ihnen leicht, diese Themen auf Englisch zu kommunizieren (Deutschkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil)
Ihr Engagement, Teil eines interkulturellen Teams zu sein, spiegelt sich in Ihrem starken Willen wider, von Tag 1 positive Veränderungen voranzutreiben
WE.YOU.TOGETHER.
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes usw.
Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
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Knauf als Arbeitgeber
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Arbeitswelt & Kultur
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Gegründet 1932
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Mitarbeiter 41.500
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Umsatz EUR 15,4 Mrd.
