Overview

Strategischer IT-Einkäufer m/w/d

als Referent – mit Schwerpunkt Vertragsmanagement – in Vollzeit oder Teilzeit
Sie bringen Erfahrung im strategischen Einkauf mit und haben bereits Vertragsverhandlungen geführt? Sie haben Spaß an Veränderungen und den Drive den Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Beratung der Fachbereiche zur optimalen Sourcing-Strategie und Übernahme von Vertragsverhandlungen
In Ihrer Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von strategischen und taktischen Beschaffungsprojekten im Bereich IT-Einkauf, insbesondere im IT Managed Services.
Sie stellen die konzernweiten (auch international) einheitlichen Beschaffungsprozesse sicher. Darüber hinaus wird die Beratung der Fachbereiche hinsichtlich einer bedarfsoptimalen Sourcing-Strategie sowie die Planung, Koordination und Projektleitung für den kaufmännischen Vergabeprozess im Rahmen komplexer IT-Sourcing Projekte von Ihnen übernommen.
Sie kümmern sich um die Schaffung von Transparenz (Kosten-/Spendanalysen), die Bedarfsermittlung, die Erstellung von Markt- und Portfolioanalysen, die Durchführung von Hebelworkshops / Identifikation geeigneter Optimierungshebel und Marktinnovationen um die Erarbeitung von effektiven Warengruppenstrategien zu ermöglichen/vorzubereiten.
Neben der Durchführung und Optimierung eines eigenverantwortlichen Vertragsmanagements im Umfeld komplexer IT-Managed Service Verträge, gehören auch die Durchführung von Vertragsprüfungen, -anpassungen und -verhandlungen zu Ihren weiteren Aufgaben.
Sie entwickeln zentrale Vertragsmuster in Zusammenarbeit mit ERGO Recht, Providermanagement und Fachbereichen weiter.
Sie sind zentraler Ansprechpartner und Berater des Fachbereichs zu vertraglichen Fragestellungen und verantwortlicher Contractmanager im Sinne der Vertrags-Goverance gegenüber dem Vertragspartner.

Ihr Profil:

Verhandlungsgeschick kombiniert mit Know-how im strategischen IT-Einkauf
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschftasinformatik, Ingenieurswissenschaften, Jura oder Vergleichbares. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im nationalen/ internationalen strategischen Einkauf vorzugsweise im IT-Einkauf mit.
Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Durchsetzungsstärke.
Mit Ihrem hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein punkten Sie genauso wie mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Kommunikationsstärke.
Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre Fachkompetenz voll einbringen
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Kennziffer: ERGOAG04260

Über uns:

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Ihre Benefits:

Interesse?

Bewerben Sie sich gleich online .

ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Eveline Enßer
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0911 148 2564
eveline.ensser@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter: