Overview
WEN WIR SUCHEN
Im Funktionsbereich Digitalisierung, IT-Architekturmanagement und DMS-Support des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
SOFTWAREENTWICKLERIN / SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Wir entwickeln und implementieren individuelle, komplexe Single-Page-Softwarelösungen für die Sachbearbeitung in unserem Haus, als auch für externe Nutzende. Unsere Projektteams gestalten den Software-Lebenszyklus agil.
Die Aufgaben dabei sind:
Mitwirkung bei der Planung und Konzeption in Jira sowie die Neu bzw. Weiterentwicklung der Oberflächen und Backendlösungen
Dokumentation in Confluence
Aktuelle Technologietrends wollen wir nicht verpassen, dabei bevorzugen wir aber sichere, stabile und etablierte Technologien.
Wir legen viel Wert auf gegenseitiges Lernen, nicht nur in unseren sechs Webentwicklungsteams, sondern auch der übergreifende Austausch ist uns wichtig. Hierbei sind Junior- und Seniorentwicklerinnen und -entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams willkommen.
Wir setzen voraus:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Allgemeinen Informatik, Ingenieur -, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Tätigkeit im genannten Aufgabengebiet
Wir erwarten von Ihnen:
Gute Kenntnisse und praktische Anwendung
in der Architektur moderner Java- und Webanwendungen
in objektorientierter Softwareentwicklung und der Verwendung entsprechender Methoden
in der Anwendung aktueller Entwicklungsumgebungen, -tools und Technologien, wie z.B. HTML5, CSS/LESS, Angular, TypeScript, Java EE, JSON und REST
im Umgang mit SQL-Datenbanken (insb. Oracle) und Applikationsservern
Von Vorteil sind Kenntnisse in Design und Entwicklung webbasierter Oberflächen unter Beachtung der Anforderungen an Usability und Barrierefreiheit
Wünschenswert sind Kenntnisse mit Containertechnologien (z.B. Docker)
Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses
Problemlösungskompetenz
Kooperation und Teamfähigkeit
Stabilität und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen
WER WIR SIND
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
WAS WIR BIETEN
Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen sowie einer leistungsorientierten Vergütung. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen.
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange für uns selbstverständlich.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vergünstigtes Jobticket
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei) senden Sie uns bitte bis zum 03. Mai 2023 zu.
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 13. April 2023
Bitte geben Sie die Kennziffer 1026 an.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter des Funktionsbereichs – Herr Eichenberg – Telefon 0561 1004 – 2307, zur Verfügung.
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
fachbereich.personal@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
