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Senior Produktmanager – Onboarding Lösung (m/w/d)
Vollzeit
Berlin, Deutschland
Hybrid
Mit Berufserfahrung
14.02.24
Deine Rolle
Wir suchen einen Senior Produktmanager, der die Verantwortung für unser neu eingeführtes Add-On-Produkt (Employee Onboarding Solution) übernimmt. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich …
Zusammen mit deinem Team (Produktdesign und -entwicklung) wirst du herausragende Produktergebnisse entdecken, entwerfen und umsetzen.
In enger Zusammenarbeit mit Pilotkunden identifizierst du Herausforderungen und ergreifst Chancen zur Produktverbesserung.
Die Entwicklung einer robusten Roadmap, um die Lösung in den Markt und unseren Kundenstamm zu skalieren, liegt in deiner Verantwortung.
Im Hinblick auf Go-to-Market-Aktivitäten arbeitest du eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
Du leitest die Weiterentwicklung des Produkts hin zu einem Self-Service- und produktgesteuerten Wachstumsansatz, der auf mittelständische Unternehmen zugeschnitten ist.
Das bringt du mit
Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement für ein B2B SaaS-Produkt.
Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind Interaktionen mit den überwiegend deutschsprachigen Kunden kein Problem für dich.
In der Vergangenheit konntest du Erfahrungen in der Leitung eines Produktteams, zusammen mit einem Produktdesigner, sammeln.
Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen dir eine proaktive Kommunikation mit den Stakeholdern.
Darüber hinaus hegst du eine Leidenschaft für Daten, verfügst über eine analytische Denkweise und den Willen, ein großartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
Damit können wir dich überzeugen
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der …
die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind
Aber, das Andere haben wir natürlich auch …
Übernahme des Deutschlandtickets
Ein Job Fahrrad
Moderne Hardware
Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
Betriebliche Altersvorsorge
Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
Ein tolles, zentrales Büro in Berlin
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Junior Talent Acquisition Manager
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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