Overview
Senior Managerin / Manager (w/m/d) Transformation und Change
Berliner Stadtreinigung (BSR), Berlin
Gehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Changemanagement
Transformationsprojekten
Changemanagement-Strategien
Projektmanagement
Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie willst du Berlin mitgestalten?
Für unser Changemanagement-Team suchen wir eine:n
Senior Managerin / Manager (w/m/d) Transformation und Change
Entgeltgruppe 15 TVöD VKA
Das #TeamOrange geht voran. Unsere Veränderungen brauchen dich als mutige und entschlossene Begleitung. Zur Verstärkung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die zur Transformation der BSR beitragen möchte. In dieser Position spielst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Begleitung unserer Veränderungsprojekte.
Mach mit beim #TeamOrange! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Das bieten wir dir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten und als âTop Arbeitgeber:inâ ausgezeichneten Unternehmen
Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zum mobilen ortsunabhängigen Arbeiten
39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. und flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
Das sind deine Aufgaben:
Du entwickelst Changemanagement-Strategien und -Kampagnen und setzt diese in der BSR um.
Du konzipierst, begleitest und adaptierst notwendige Change-Aktivitäten einschließlich der Befähigung von Menschen und Organisation.
Du bewertest und leitest Maßnahmen zur Verbesserung der Wirksamkeit von Veränderungen ab.
Du misst kontinuierlich die Veränderungsbegleitung, optimierst diese und passt sie an.
Du entwickelst Change-Stories und Kommunikationsinhalte in enger Abstimmung mit dem Kommunikationsbereich.
Du erkennst und initiierst Maßnahmen zum Umgang mit Konflikten in der Veränderungsbegleitung.
Das bringst du mit für den Job bei uns:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom), einer Studienrichtung / Nebenfach mit Eignung für die Begleitung von Change-Aktivitäten innerhalb von Organisationen
Zusatzqualifikationen oder langjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Changemanagement oder in der Leitung oder Umsetzung vergleichbarer Projekte
Nachweisbare Erfolge von Change- / Transformationsprojekten
Expertise in der proaktiven Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen
Fachkenntnisse bei der Vorbereitung einer anspruchsgruppengerechten Kommunikation und Sicherung von Wissenstransfer
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