Overview
FÜR UNSER HR-TEAM AM STANDORT AACHEN SUCHEN WIR:
Senior HR-Referent:in | Compensation & Benefits / Talentmanagement (m/w/d)
Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.
Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied
Konzeptarbeit – Weiterentwicklung und operative Umsetzung des neuen Vergütungsmodells, regelmäßige Überprüfung von Gehalts-Benchmarks und Ableitung von Gehaltsbandbreiten und Karrierepfaden, Entwicklung und Implementierung von Instrumenten der Mitarbeiterbindung
Organisationsarbeit – Kontinuierliche Durchführung von Stellenbewertungen, inkl. Vor- und Nachbereitung und Dokumentation von Workshops und Meetings, Vorbereitung und Durchführung der Mitarbeitendenumfrage sowie Ableitung und Begleitung weiterer Maßnahmen
Teamarbeit – Unterstützung beim regelmäßigen Gehaltsprozess sowie Steuerung des jährlichen
Zielvereinbarungsprozesses, inkl. der Überwachung zeitlicher Vorgaben, Prüfung von Zielvereinbarungen und Analyse von Zielerreichungsdaten
Beratungsarbeit – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Compensation & Benefits sowie Karriereentwicklung
Dein Profil – Deine Facetten bringen Dich weiter
Ausbildung – Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Expertise – Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion sowie relevante Kenntnisse im Bereich Vergütungssysteme und Stellenbewertung
Persönlichkeit – Ausgeprägte Empathie und Beratungskompetenz, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Bonus – Sehr guter sprachlicher sowie schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache, versierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit DATEV von Vorteil
Unser Angebot – Wir schätzen Deine Energie
Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro
Bist Du Energie? Dann bewirb Dich!
Gestalte gemeinsam mit uns das wachstumsstarke und dynamische Umfeld der Energiewirtschaft und bewirb Dich online über unser Bewerberportal www.trianel.com/karriere/jobs .
Für Vorabinformationen wende Dich gerne an Sophia Tholen (Tel.: +49 (0)241 413 20-251).
Wir freuen uns auf Deine Energie!
Trianel GmbH | Human Resources
Krefelder Straße 203, 52070 Aachen
