Overview
Machst du mit uns Karriere?
Senior Expert * Talent Development
Beschäftigungsform: Vollzeit
Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Marken: DAW
Job-ID: JR-6768
Über uns:
Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Expert * Talent Development.
Das erwartet dich:
Du gestaltest im Team die Personalentwicklung der DAW Gruppe: Neues aufbauen, Bestehendes fortführen und stetig weiterentwickeln.
Du übernimmst die Verantwortung für globale Projekte und Prozesse der Personalentwicklung rund um Themen wie Karrierepfade, Kompetenzmodelle oder Leadership Development. Auch das Thema Change weißt du, sofern erforderlich, zu bespielen.
Du hast Spaß daran, Lern- und Qualifizierungskonzepte der Zukunft mit Fachverantwortlichen aufzusetzen und dabei auch unsere Lernkultur zu entwickeln.
Du konzipierst und moderierst mit Freude Workshops und bist in der Lage Trainingskonzepte bei Bedarf selbst designen und durchführen.
Du planst deine Projekte im agilen Mindset: kundenzentriert, co-kreativ und mit eingebauten Lernschleifen.
Das bringst du mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Pädagogik oder BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Leitung von Projekten.
Du bringst Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen mit und bist versiert im Umgang mit digitalen Tools.
Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und eine hohe Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit auf nationaler und internationaler Ebene.
Erfahrung als Trainer bzw. eine Zusatzqualifikation als systemischer Berater / Coach sind von Vorteil.
Du wendest versiert deine sehr guten MS-Office365-Kenntnisse an – insbesondere PowerPoint.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund – Hauptsache, die Chemie stimmt!
Ausgewählte Benefits dieser Stelle
30 Tage Urlaub
Unseren Mitarbeitern stehen 30 Tage Urlaubsanspruch zu.
Individueller Einarbeitungsplan
Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Eindrücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen individuellen Einarbeitungsplan. Unser „Welcome@DAW“ Tag gibt einen Überblick über das Unternehmen und leistet Starthilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen individuelle Angebote an internen und externen Weiterbildungen, um persönliche Kompetenzen zu festigen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Dein Arbeitsplatz
Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungsgebäude hat viel zu bieten: den Betriebskindergarten „Rüsselbande“, das Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produktionsanlagen und sogar einen eigenen Bauernhof.
Entdecke DAW
Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizientesten und nachhaltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Generationen familiengeführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!
Unser Profil
Familienunternehmen
Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Baufarbenhersteller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
Nachhaltigkeit
Für DAW ist Nachhaltigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh entwickelte DAW ein Bewusstsein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhabergeneration weiter voran getrieben wird.
Mitgestaltung
Das Unternehmen ist weder zu klein noch zu groß – es hat genau die richtige Größe, in der Mitarbeiter wirksam arbeiten können.
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Bewerbungsprozess
Hast du noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.
Bianca Willms
Head of Talent Acquisition
Telefon: +4961547172207
E-Mail: bianca.willms@daw.de
DAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png
2023-05-27T08:17:26.066Z FULL_TIME
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2023-04-27
Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50
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