Overview
Das sind wir
TDK Corporation
Die TDK Corporation mit Sitz in Tokio, Japan, ist ein weltweit führender Anbieter elektronischer Lösungen für eine smarte Gesellschaft. Basierend auf seinen umfassenden Materialkompetenzen fördert TDK unter der Devise »Attracting Tomorrow« an der Spitze der technologischen Evolution den Wandel der Gesellschaft. Das Unternehmen wurde 1935 gegründet, um Ferrite zu vermarkten, die für die Herstellung von elektronischen und magnetischen Produkten Schlüsselmaterialien sind. Das umfassende, innovationsgetriebene Produktsortiment von TDK reicht von passiven Bauelementen wie Keramik-, Aluminium-Elektrolyt- und Folienkondensatoren bis zu magnetischen, Hochfrequenz-, Piezo- und Schutzbauelementen. Das Produktspektrum umfasst außerdem Sensoren und Sensorsysteme, z. B. Temperatur- und Drucksensoren sowie magnetische und MEMS-Sensoren. Außerdem liefert TDK Spannungsversorgungen und Energiekomponenten, Magnetköpfe und mehr. Diese Produkte werden unter den Marken TDK, EPCOS, InvenSense, Micronas, Tronics und TDK-Lambda vertrieben. TDK konzentriert sich auf anspruchsvolle Märkte in den Bereichen Automotive, Industrial und Consumer Electronics sowie Information and Communication Technology. Das Unternehmen verfügt über Entwicklungs- und Fertigungsstandorte sowie Vertriebsniederlassungen in Asien, Europa, Nord- und Südamerika. Im Geschäftsjahr 2023 erzielte TDK einen Umsatz von 16,1 Milliarden USD und beschäftigte rund 103.000 Mitarbeiter weltweit.
TDK Electronics
TDK Electronics entwickelt, produziert und vermarktet elektronische Bauteile und Systeme unter den Produktmarken TDK und EPCOS, besonders für die schnell wachsenden Märkte modernster Technologien, wie Automobil-Elektronik, Industrie-Elektronik und Consumer-Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit Sitz in München, Deutschland, und rund 23.200 Mitarbeitern an rund 20 Entwicklungs- und Produktstandorten sowie einem umfangreichen Vertriebsnetz ist das Unternehmen global sehr gut aufgestellt, um – über Standardprodukte hinaus – gemeinsam mit seinen Kunden die für sie passenden Lösungen zu realisieren.
Als Senior Expert (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Pensions-, Controlling-, Compensation- & Benefits-Fragen haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft des Personalwesens zu gestalten, indem Sie innovative Strategien entwickeln, umfassende Vergütungs- und Zusatzleistungsprogramme verwalten und dabei helfen, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Senior Expert HR Compensation & Benefits (m/w/d)
Das erwartet Sie
Verantwortung für den Aufbau und der Weiterentwicklung der Themenfelder Compensation & Benefits, insbesondere bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie beim jährlichen Compensation Review Prozess (Bonus Berechnung und Gehaltsrunden)
Grading unserer globalen Schlüsselfunktionen (inkl. Markteinkommen, Gehaltsbänder, Benefits etc.)
Planung, Steuerung, Aufbereitung und Kontrolle von personalwirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens
Übernahme der finanziellen Planungs- und Budgetprozessen innerhalb Corporate Human Resources (CHR)
Durchführung und Pflege des CHR-Reportings und der Analyse von HR-bezogenen KPI’s, z.B. im Rahmen von Dashboards
Gestaltung beim Ausbau von Analytics Methoden und Systemen (u.a. SAP und Tableau)
Unterstützung der Unternehmensbereiche mit datenbasierten CHR-Lösungen durch proaktiven Beitrag
Zusammenarbeit mit ausländischen Standorten
Das bringen Sie mit
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
umfangreiche Erfahrung in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, HR Controlling und Compensation & Benefits
Erfahrung mit SAP HCM und/oder anderen HCM Systemen
selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hoher Teamgeist
interkulturelle Kompetenz und eine globale Denkweise
hohes Verantwortungsbewusstsein und Beratungsleistung
gute Englischkenntnisse
Unsere Leistungen in München
Flexible Arbeitszeitmodelle
Tarifgebundenes Unternehmen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Sozialberatung
Personalentwicklung und Weiterbildung
Altersvorsorge
Sport- und Gesundheitsangebote
Parken und Verkehrsanbindung
Leistungsorientierte Vergütung
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal zu.
Berufseinsteiger und Berufserfahrene bitten wir Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen zu nennen.
TDK legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft sowie Behinderung auf Ihre Bewerbung. Bewerber (m/w/d), die Unterstützung durch die örtliche Schwerbehindertenvertretung wünschen, bitten wir, dies in den Bewerbungsunterlagen kenntlich zu machen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
