Overview
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Senior Agile Experts (m/w/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Unbefristet
Stellen-ID:
2023_0412_02
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Für das Transformationsprogramm »Wandel« suchen wir Senior Agile Experts (m/w/d), welche in unserem agilen Aufbauzentrum die erfolgreiche digitale und agile Transformation der Bundesbank begleiten. Das agile Aufbauzentrum fungiert hierbei als Kompetenzzentrum und bildet den Nukleus zu Agilität in der Bundesbank.
Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns
Als Senior Agile Expert (m/w/d) sind Sie Teil des agilen Aufbauteams und definieren in enger Einbeziehung des Vorstands und Führungskräften die Vision zur Agilisierung der Bundesbank.
Sie entwickeln die Agil-Standards sowie Methoden und bilden auf dieser Basis agile Coaches aus.
Sie messen den Fortschritt des agilen Wandels in der Bank und identifizieren sowie initiieren Anpassungen am bankweiten Rahmenwerk von Prozessen und Verantwortlichkeiten.
Als Teil des Kompetenzzentrums unterstützten Sie die Organisation nach dem »Train the Trainer« Prinzip und arbeiten eng mit dem Transformationsmanagementoffice (TMO) zusammen, um Kommunikations- und Veränderungsmaßnahmen zu initiieren und in den Gesamtkontext des Transformationsprogramms zu integrieren.
Ein Teil dessen ist auch die Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen auf dem Weg zur agilen Bundesbank.
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen
Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik)
Mehrjährige Erfahrung in agilen Transformationsprozessen und im Change-Management (z. B. Design und Einführung agiler Teams), inkl. Agile Coaching Skills sowie in der Anwendung agiler Arbeitsweisen und -methoden
Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Etablierung agiler Kompetenzen
Erfahrung im Stakeholdermanagement, im (Unternehmens-)Architekturmanagement sowie im Service-Management
Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence
Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von Management-Präsentationen (insbesondere mit PowerPoint) und Visualisierungen
Ausgeprägte analytische Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten und adressatengerecht zu kommunizieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit
New Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement , Gesundheits- und Sportkurse, Betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage. betriebliches Gesundheitsmanagement , Gesundheits- und Sportkurse, Betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage.
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen:
Marco Rondinella,
069 9566-34012
karriere@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen:
Ina Horn,
0151 58336082
Michael Jakob,
069 9566-37052
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.05.2023 mit der Stellen-ID 2023_0412_02 über unser Online-Tool.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen!
Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .
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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
