Overview
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
SAP-Basis-Administratorin /
SAP-Basis-Administrator (w/m/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind verantwortlich für die SAP-Systemadministration und die SAP-Systemüberwachung
Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung und Konzeption des Berechtigungskonzepts (inkl. FIORI)
Sie übernehmen die Pflege und das Customizing von Rollen und Berechtigungen
Sie verantworten die Abstimmung mit und Koordination von Providern
Sie begleiten SAP Audits durch externe Prüfstellen (z. B. Wirtschaftsprüfer, Landesrechnungshof)
Sie betreuen die Durchführung von SAP-Installations-/Upgrade-Planungen, Support-Package-Einspielungen und Releasewechseln
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration
oder
Sie haben eine Berufsausbildung im IT-Bereich und die IT-Qualifizierung zum Operative Professional (IHK) erfolgreich abgeschlossen und konnten anschließend mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Basis-Administration mit entsprechender Zertifizierung sammeln.
Alternativ
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit nachfolgend mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mit entsprechender Zertifizierung.
Weitere Anforderungen:
Sie verfügen über Routine in der SAP-Basisbetreuung und in der SAP-Berechtigungssteuerung
Sie haben Erfahrung und umfassende Kenntnisse im Bereich Customizing (Rollen und Berechtigungen) und grundlegende ABAP-/FIORI-Kenntnisse
Sie besitzen modulübergreifende Kenntnisse in SAP
Praktische Erfahrungen im Umfeld von SAP S4/HANA sind von Vorteil
Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Bei Vorliegen einer besonders hohen fachlichen Eignung kann unter bestimmten Voraussetzungen für einen befristeten Zeitraum eine Fachkräftezulage in einer Höhe von bis zu 1.000,00 EUR monatlich gezahlt werden.
Was uns ausmacht:
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dennis Marquardt
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2024 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
