Overview
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.
Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Frankfurt am Main (Fechenheim) suchen wir ab sofort mehrere engagierte
Sales Consultants (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb mit attraktivem Vergütungspaket
Innendienst, Vollzeit
Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis
Akquise: Per Telefon gewinnst Du eigenständig neue Kunden für Raven51.
Kundenentwicklung: Durch persönliche, proaktive Beratung (Single Point auf Contact) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm auf und aus.
Angebotserstellung: Du unterbreitest Kunden individuelle Angebote und verfolgst sie bis zum Abschluss nach.
Teamwork: Zusammen mit dem Customer Service stellst Du sicher, dass Deine Aufträge erfolgreich abgewickelt werden.
Dein Profil: Sales Consultant (m/w/d) mit Spaß am Verkaufen
Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld
Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte
Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Zielstrebigkeit und den Willen, Deinen persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen
Gute MS-Office-Kenntnisse
Unser Angebot: Ideale Rahmenbedingungen
Fixgehalt und Erfolgsprovision: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Grundgehalt und erhöhe es mit jedem Vertriebserfolg um attraktive Provisionen.
Selbstbestimmung und Eigenverantwortung: Entscheide selbst, welchen Kunden Du zu welcher Uhrzeit anrufst – wir setzen keine automatischen Dialer ein.
Flex-Office und Präsenz: Arbeite in unserem gut angebundenen Büro und an bis zu drei Wochentagen mobil; die genaue Regelung für Deine Rolle besprechen wir im Interview!
Work und Life: Erhole Dich an 30 Urlaubstagen (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei) und nutze unseren Kicker, Playstation 5 oder Arcade-Automaten, um in Deinen Pausen richtig abzuschalten.
Einstieg und Weiterbildung: Freue Dich auf unser strukturiertes Onboarding, LinkedIn-Learning-Zugang, Trainings der R51-Academy und auf tolle Kollegen, die Dich jederzeit unterstützen.
Stabil und agil: Lerne mit uns einen Arbeitgeber kennen, der trotz über 51-jähriger Marktpräsenz jung geblieben ist – und der Duz-Kultur und ein herzliches, offenes Miteinander jeden Tag lebt.
Verpflegung und Hauspost: Genieße wirklich guten Kaffee & Kakao und nutze die Möglichkeit, Dir Deine Online-Bestellungen bequem ins Office schicken zu lassen.
Und, und, und: z. B. 30 EUR Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und 100 EUR monatliche Inflationsprämie.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.
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Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de
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Carl-Benz-Straße 21
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