Overview
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 2 Informationstechnik im Arbeitsbereich Zentrale Services des Referats 23 am Dienstort Stuttgart folgender Dienstposten mit einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen informationstechnischen Dienstes zu besetzen. Alternativ ist auch eine Einstellung als Beschäftigte / Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder möglich.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
Active Directory (AD) & Operations Manager (OM)
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppen A10-A11 (gD) bewertet.
Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine Beförderung entschieden.
IHRE AUFGABEN:
fachliche und technische Produktverantwortung für den zentralen Microsoft Active Directory-Verzeichnisdienst, den Fileservice und den UNICAT Operations Manager der Polizei Baden-Württemberg
Mitwirkung bei der Fortentwicklung des Zentralen Identity & Access-Managements (IAM)
Unterstützung von regionalen Administratoren und Anwendenden bei der Polizei Baden-Württemberg in Supportfrage
referatsübergreifende Unterstützung von bundesweiten Projekten und Projekten bei der Polizei Baden-Württemberg
Erstellung von Konzepten und Handlungsanweisungen
IHRE VORAUSSETZUNGEN:
abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Informatik oder einer anderen für den gehobenen Informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe wird zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit vorausgesetzt
oder
in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Einstellung als Beschäftige/-r auf Grundlage des TV-L.
Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.
VON VORTEIL SIND:
Erfahrungen oder Kenntnisse in der Betreuung und / oder Unterstützung von Anwendern im Umgang mit Software
Praktische Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements und der Anforderungsanalyse
Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen, insbesondere im Bereich Microsoft Server-Betrieb
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN:
ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld
eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen,
eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig; wir fördern u. a. flexible Arbeitszeitregelungen
das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität
mit dem JobTicket Baden-Württemberg
WEITERE VORTEILE:
Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Einstellung im Eingangsamt bzw. die Übernahme im aktuellen Amt (maximal bis Besoldungsgruppe A11). Link zur Besoldungstabelle. Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 erfolgen. Link zur Entgelttabelle TV-L . Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, welche über unser Bewerberportal eingehen. Zum Bewerberportal gelangen Sie mit Klick auf den Button »JETZT BEWERBEN«
Personalfragen
Frau Thum
0711 2302- 1401
Fachfragen
Herr Scherer
0711 2302- 2310
Kennziffer:
2400
Bewerbungsfrist:
15.05.2023
Jetzt
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Weitere Informationen unter: www.polizei-bw.de
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