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READY FOR TAKE-OFF?
Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe. Für unseren Standort in Biberach / Baden suchen wir einen:

Sachbearbeiter Global Service (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und haben bereits Berufserfahrung im kundennahen Umfeld eines industriellen Unternehmens? Sie arbeiten gerne dienstleistungsorientiert im Team und suchen eine neue Herausforderung in einer spannenden Branche wie der Luftfahrt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihr Aufgabengebiet:

Sie bearbeiten Kundenanfragen und sind für die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Serviceeinsätze, Reparaturen und Ersatzteile zuständig
Sie erfassen Aufträge in SAP und erstellen alle zur Abwicklung erforderlichen Dokumente wie Auftragsbestätigungen und Rechnungen
Sie stellen die Kommunikation zum Kunden sicher (telefonisch und per E-Mail)
Sie unterstützen bei der Zollabwicklung der Waren
Sie arbeiten eng mit den internen Schnittstellen, wie der Auftragssteuerung, dem Einkauf und der Logistik zusammen
Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit ein und unterstützen bei internen Optimierungsprojekten im Fachbereich

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder haben vergleichbare in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse
Sie haben erste Berufserfahrung im kaufmännischen, kundennahen Bereich im industriellen Umfeld gesammelt
Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und haben ein gutes Kommunikationstalent
Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist in einem internationalen Umfeld unabdingbar, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

Wertschätzung, Vertrauen, Mut und Loyalität sind Werte, die bei uns täglich gelebt werden. Als finanzstarkes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.

Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt und Sozialberatung
Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze und betriebliche Kindertagesstätte
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamspirit: regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
Mobilität: optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze

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Verena Rauber | HR Business Partner | +49(0)7835 787 – 1206 | +49(0)151 522 061 78

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