Overview
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.
Zur Verstärkung unseres Teams Data Management & Tech Projects in Frankfurt am Main (Fechenheim) suchen wir ab sofort für mind. 25 Stunden pro Woche einen engagierten
Sachbearbeiter als Datenerfasser / Bürokraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis
Anzeigenerfassung: Du überträgst die Anzeigentexte und -bilder unserer Kunden in die dafür vorgesehenen Eingabemasken von Jobbörsen und Online-Portalen.
Optimierung: Du kontrollierst die Stellenanzeigen, die unser System automatisch erstellt, auf Qualität und Vollständigkeit.
Neukundenrecherche: Mit Hilfe spezieller Datenbanken ermittelst Du potenzielle Leads für unsere Vertriebsmitarbeiter und bereitest detaillierte Zielkundenlisten auf.
Datenpflege: Du prüfst die Kundendaten in unserem CRM-System und stellst sicher, dass sämtliche Kontakte und Kennzahlen immer auf dem neusten Stand sind.
Dein Profil: Spaß an Daten und am Teamplay
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten
Unser Angebot: Kleines Team, großes Teamplay
Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).
Freiräume – in einem Team, das Dich beim Einstieg unterstützt, sich schon jetzt auf Deine Ideen freut und jederzeit auf Augenhöhe kommuniziert.
Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung, Deiner gewünschten Wochenarbeitszeit und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.
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Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de
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