Overview
Referent Technik und Training Pannenhilfe (w|m|d)
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen – dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Ihre Aufgaben
Sie analysieren und bewerten technische Entwicklungen in Bezug auf die Auswirkung auf die Pannenhilfe.
Zusätzlich analysieren Sie die notwendigen Lösungskompetenzen der ADAC Straßenwacht und den technischen Mitarbeiter der Pannenhilfe und leiten hierfür systematisch den Unterstützungsbedarf ab.
Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer digitalen sowie methodisch- didaktischen Konzeption für das technische Training.
Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung von technischen Trainings sowie die Weitergabe an die Multiplikatoren der Pannenhilfe.
Auch die Entwicklung und Organisation von Trainingskonzepten innerhalb von Projekten der Pannenhilfe zählt zu Ihren Aufgaben.
Des Weiteren unterstützen Sie bei der Konzeptentwicklung im Bereich der Qualifizierung rund um das Thema E-Mobilität und alternative Antriebsarten.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Ingenieurwesen.
Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in Trainingsbereichen von Kfz-Zulieferern oder Herstellern sowie in der Organisation von Projekten.
Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Kfz-Technik und E-Mobilität mit.
Außerdem haben Sie IT-Erfahrung und eine hohe Affinität zu neuen Medien.
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 12898. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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