Overview
Über die dena:
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Projektmanager (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor
Berlin
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Die Stelle ist im Bereich Digitale Technologien und Start-up Ökosystem ausgeschrieben, das unter anderem die Projekte „Future Energy Lab“, „Wissensmanagement und Energieeffizienz durch Digitalisierung“ und „Dateninstitut“ verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Datengovernance, Datenökonomie, Datenanalysen für Energiemärkte und -netze, Digitalisierung von Energieinfrastrukturen und Datenpolitik betreut.
Als Projektmanager (m/w/d) wirken Sie mit an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft zu Kernfragen der Transformation des Energiesystems durch die Digitalisierung. Das selbständige Entwickeln und Managen von innovativen Projektansätzen, Unterauftragnehmern und Stakeholder-Prozessen sowie die Recherche und Analyse von Informationen als auch die verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen stellen den inhaltlichen Kern Ihrer Arbeit dar.
Aufgabenschwerpunkte sind:
Eigenständige Leitung komplexer Projektvorhaben im Kontext der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung
Projektschwerpunkte sind die Klimakommune.digital, ein Projekt zur regionalen Zuordnung von CO2-Emissionen, sowie das Dateninstitut
Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben im Arbeitsgebiet einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktfelds
Entwicklung und Leitung von Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
Moderation von Projektsitzungen, Workshops und Veranstaltungen
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (insb. Politikwissenschaft), Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Informatik
Mehrjährige Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiesysteme und/oder Digitalisierung
Fundiertes Wissen zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen der Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse im Themenbereich zonale und marginale Erfassung von CO2-Emissionen
Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von komplexen Projekten insbesondere Management von externen Dienstleistern, Budgetplanung und Workshopleitung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort in Deutsch und Englisch
Gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Dynamiken
Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern
Engagierter Teamplayer
Benefits:
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Ein tolles Büro im Future Energy Lab am Tiergarten im Herzen Berlins
Ein motiviertes und engagiertes Team
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende und den Klimaschutz voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
INTERESSIERT?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit Angabe ihres Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an recruiting@dena.de .
Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de
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Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Annina Wendel
Personalreferentin
Chausseestraße 128 a
10115 Berlin
Tel: +49 30 66 777-489
Fax: +49 30 66 777-699
E-Mail: recruiting@dena.de
Internet: www.dena.de
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