Overview
Projektleitung zum Aufbau eines Forschungsdatenmanagements (m/w/d)
MIK
38,5 Stunden
Auf 24 Monate befristet
Ab 16.05.2024
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist: 02.04.2024
Uniklinikum Erlangen
Medizinisches IK-Zentrum (MIK)
Herrn Martin Schneider
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Ihre Ansprechperson bei Fragen
Dr. Detlef Kraska
Telefon: 09131 85-46400
Veröffentlicht seit: 04.03.2024
Job-Nr.: 7736
Hinweise für Bewerbende
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Klingt spannend? Das sind wir:
Das Medizinische Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnik (MIK) ist mit ca. 200 Mitarbeitenden die zentrale IT-Einrichtung im Uniklinikum Erlangen und erbringt umfassende Dienstleistungen für die 25 Kliniken, 18 Abteilungen, acht Institute, die kaufmännische Verwaltung und die übrigen zentralen Einrichtungen.
Der Lehrstuhl für Medizinische Informatik arbeitet an verschiedenen Projekten der angewandten Informationsverarbeitung – sowohl im Krankenhaus als auch institutionsübergreifend. Er erweitert vorhandene klinische Informationssysteme mit wissensverarbeitenden Funktionen und strukturiert die anfallende Informationsflut mit dem Ziel der Konzeption und Etablierung innovativer IT-Infrastrukturen für die klinische Forschung und der Wiederverwendung von Daten aus der elektronischen Krankenakte für die medizinische Forschung.
Am Uniklinikum Erlangen wurde gemeinsam mit dem Lehrstuhl für Medizinische Informatik ein Innovationen-treibendes Datenintegrationszentrum (DIZ) etabliert. Unser Ziel ist es, Daten aus der Routineversorgung für die Spitzenforschung nutzbar zu machen und erstklassige IT-Dienstleistungen für die medizinische Forschung zu erbringen.
In enger Abstimmung mit der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) baut das DIZ einen neuen Service für Forschungsdatenmanagement / Data Stewardship auf. Wir möchten Studien, Sonderforschungsbereiche und Exzellenzinitiativen dabei unterstützen, vielfältige klinische Daten, Labordaten und hochdimensionale molekulare Daten (OMICs-Daten) zu erheben, zu verwalten und für eigene wie für zukünftige Forschungsprojekte zur Auswertung bereitzustellen.
Das UKER als Arbeitgeber
Die Aufgaben
Aufbau und strategische Entwicklung eines Forschungsdatenmanagement-Teams
Aufbau und strategische Entwicklung einer Forschungsdateninfrastruktur, unter anderem:
Einrichtung und Pflege von Forschungsinformationssystemen (CRIS, FAIRDOM-SEEK etc.)
Etablierung und Pflege des elektronischen Laborbuchs LabFolder
Evaluation und Einrichtung von Verfahren zur Langzeitarchivierung
Beratung und Schulung von Forschenden zu Themen wie Datenorganisation, Metadaten, Datendokumentation und -publikation
Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Generierung und Bereitstellung von Forschungsdaten nach FAIR-Prinzipien und bei der Erstellung von Datenmanagementplänen
Das Know-how dafür
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung
Sie verfügen über breites IT-Verständnis, das Sie zur qualifizierten Auswahl, Installation und Parametrierung von IT-Tools befähigt
Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes und der Datensicherheit
Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Bereich des Forschungsdatenmanagements
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzlich von Vorteil
Wünschenswert sind Programmierkenntnisse (R, Python etc.)
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich von Standards und Leitlinien zur Langzeitarchivierung
Wünschenswert sind Erfahrungen mit Forschungsinformationssystemen, elektronischen Laborbüchern, EDC-Systemen und Tools zur Langzeitarchivierung
Das bieten wir
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld
Die Möglichkeit, Innovationen an der Schnittstelle von Medizin, Forschung und IT voranzutreiben und einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten
Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung
Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten inklusive der Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung
Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig
Alle Benefits am UKER
