Overview
Produktmanager für Daten- und Prozesse in Teilzeit befristet (m/w/d)
Unser interdisziplinäres Team aus Produktmanagern und Einkäufern (m/w/d), die auf Augenhöhe mit Leidenschaft und Entscheidungswille sowie großem Gestaltungsfreiraum handeln, sucht am Standort München einen Produktmanager für Daten- und Prozesse (m/w/d) im Bereich Schleif- und Trenntechnik in Teilzeit (20 Stunden), befristet auf 2 Jahre.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem freundlichen und familiären Umgang. Teamarbeit und voneinander lernen wird großgeschrieben.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Sicherstellung der Datenqualität in allen Systemen
Sie tragen dadurch zur Steigerung des externen und internen Kundennutzen bei
Sie verantworten die prozessuale Umsetzung der Updates unserer Long Tail Herstellersortimente
Sie koordinieren die Anforderungen der Produktdetailseite mit dem Fachbereich, Eshop und dem Team Content
Sie bilden die Schnittstelle zwischen Produktbereich, Marketing und Sales und koordinieren die Aktivitäten
Ihre Kompetenzen
Kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifizierung
Neugier gepaart mit Begeisterung für technische Produkte
Strategisches, konzeptionelles und vertriebsorientiertes Denkvermögen sowie soziale Kompetenz und Führungsfähigkeiten
Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, darüber hinaus selbstständiges und prozessorientiertes Arbeiten
Idealerweise Erfahrung mit SAP/R3 sowie im Projektmanagement
Ihre Benefits
Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung
Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit „mein-dienstrad.de«
Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
30 Urlaubstage
»Orange Social Days « zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Wäscherei-Service im Haus
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 151 17170916 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Nicole Junge – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmannsestaginsestagin-group.com. Kennung: B
Wer wir sind
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und »Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023« mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
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