Overview
Frauenpower und Frauengesundheit sind Ihnen wichtig? Dann sind SIE bei uns genau richtig.
Ergänzen Sie unsere Teams als:
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in Pflegefachkraft/Hebamme/Altenpfleger*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
4 interessante Einsatzbereiche in der vollstationären Versorgung von gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
Angebote von Supervisionen, Coaching, etc.
Gestaltungs-/ Entfaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen in einem universitären Level 1 – Zentrum
Je nach Einsatzgebiet mit den Schwerpunkten: operative Versorgung, Wochenbettpflege, Risikoschwangerenversorgung, onkologische Gynäkologie oder Intensivüberwachung
Sollten Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter*in, Onco-Coach, Stillspezialist*in (m/w/d) oder Kinästhetik Infant Handling verfügen, binden wir Ihre Expertise gerne in weitere Aufgabenbereiche ein
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Hebamme, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet mit gynäkologischen Patientinnen, Neugeborenen oder Wöchnerinnen
Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung der Pflege
Talent für Beratungen und Beistand in Lebens- und Gesundheitskrisen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50181187
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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