Overview
Wir wachsen weiter und suchen für die Unterstützung unseres HR-Teams einen
Personalreferenten Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen leisten wir mit unseren Innovationen einen aktiven Beitrag in Deutschland und Europa, dass Gebäude immer höhere Anforderungen erfüllen – insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Wohlbefinden, Klima- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit. Im direkten Dialog mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Komponenten und Systeme für Brandschutz und Entrauchung, Schallschutz, Luftverteilung sowie für Gebäudesystemtechnik.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Suche nach passenden Kandidat/innen für unser Unternehmen und begleiten diese über den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess.
Sie arbeiten aktiv an Personalmarketingthemen und gestalten den Auf- und Ausbau einer Employer-Branding-Strategie.
Sie sprechen Kandidat/innen aktiv über verschiedene Kanäle und Netzwerke an und führen Interviews – telefonisch, virtuell oder persönlich.
Sie pflegen den Kontakt zu Dienstleistern und Hochschulen und nehmen an regionalen Jobmessen teil.
Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie bei administrativen Personalthemen und arbeiten in HR-Projekten mit.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium im Bereich HR-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Idealfall haben Sie 2-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing oder Employer-Branding gesammelt und haben eine hohe Affinität für Social-Media.
Aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt haben Sie stets im Blick und probieren gerne neue Wege aus.
Sie sind kommunikationsstark, aufgeschlossen und begeisterungsfähig.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Unser Angebot
Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter Ausstattung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, mit kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive Vergütung und zusätzlich erfolgsabhängige Einmalzahlungen
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich sowie Homeoffice-Möglichkeiten und Förderung Ihrer Weiterbildung und -entwicklung
Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch erfahrene Kollegen, ein strukturiertes Onboarding und ein Patenprogramm
Top-Arbeitsklima, ein großartiges Team und eine mittelständische, wertschätzende Unternehmenskultur
Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit, Gratisgetränke, Firmenevents und eine Kindernotfallbetreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) mit Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Um eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, empfehlen wir Ihnen eine Online-Bewerbung über unser Karriereportal .
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