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Ort: Dortmund
Personalleiter*in / Head of HR
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund leisten wir mit rund 150 Mitarbeitenden in den Abteilungen »Datenwirtschaft«, »Logistik« und »Gesundheitswesen« angewandte Spitzenforschung für den Digitalisierungsstandort Europa: Wir sind führender Initiator von nationalen und europaweiten Projekten und Initiativen, die auf einen souveränen Umgang mit der Ressource »Daten« abzielen. Mit unseren innovativen Lösungen bieten wir Gesellschaft und Wirtschaft so einen echten Mehrwert.
Du hast umfassende Erfahrungen im Personalwesen des öffentlichen Dienstes und Lust, unseren Personalbereich mit den Gebieten Recruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung sowie Reisemanagement zu verantworten? Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen gesammelt, behältst immer das große Ganze im Blick und bist als kompetente Ansprechperson für deine Kolleginnen und Kollegen da? Dann werde Teil unseres Teams und verstärke uns als Personalleiter*in / Head of HR .
Was du bei uns tust
Du leitest das HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie Reisemanagement
Du berätst Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und koordinierst die Schnittstellenarbeit mit der Fraunhofer-Zentrale
Du bearbeitest personaladministrative Vorgänge und bist für die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mitverantwortlich (Einstellungen, Eingruppierungen, Zulagen, Vertragsverlängerungen, Austritte etc.)
Für die strategische Personalplanung und -bindung stehst du mit den Führungskräften sowie dem Recruiting in engem Austausch
Kontinuierlich entwickelst du Prozesse im Personalbereich weiter
Zudem verantwortest du das Reisemanagement unseres Instituts und kannst hier deine Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz (BRKG) einbringen
Was du mitbringst
Einen Hochschulabschluss (Master / Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im öffentlichen Dienst
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Praxis im Umgang mit SAP HCM und MS Office
Erfahrung im Umgang mit dem Bundesreisekostengesetz (BRKG)
Idealerweise Know-how im Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)
Eine engagierte, offene und vertrauensvolle Art sowie einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil
Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was du erwarten kannst
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung neuer Ideen und Prozesse
Ein innovatives und wachsendes Forschungsinstitut mit offener Atmosphäre und flachen Organisationsstrukturen
Vielfältige Aufgaben: Du gestaltest in leitender Funktion den gesamten Prozess von der strategischen Personalplanung über das Recruiting bis hin zu Einstellung, Personalentwicklung und Austritt
Verantwortungsvolle Tätigkeiten, bei denen du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in strategisch wichtigen Themen einbringen kannst
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens per Remote-Office
Einen attraktiven und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit New-Work-Konzept in unserem neuen Digitalquartier am Dortmunder Hafen
Betriebliche Altersvorsorge
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Felix Franke
Telefon: +49 231 97677 328
felix.franke@isst.fraunhofer.de (Achtung: Diese E-Mail-Adresse kann nur für Rückfragen genutzt werden)
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Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST
www.isst.fraunhofer.de
Kennziffer: 64873
