Overview
Personalleiter (m/w/d)
Konstanz | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
690777/1
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Meine Aufgaben
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams
Sicherstellung der strategischen und operativen Personalarbeit an mehreren Standorten des Unternehmens
Eigenständige Personalbetreuung mit allen personellen Maßnahmen
Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
Recruiting von Fach- und Führungskräften und Betreuung des Onboardings
Sicherstellung der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Zusammenarbeit mit dem lokalen Management im Rahmen von Grundsatzfragen, Organisationsentwicklung sowie Changemanagement
Effiziente und kompetente Beratung sowie Unterstützung des Managementteams bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalentwicklung sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement, auch vor dem Hintergrund der Mitarbeiterbindung
Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften, einschließlich Erstellung der Arbeitsbeschreibungen und der Anforderungsprofile
Entwicklung von Personalplanungsstrategien für ein starkes lokales Employer Branding und eine wettbewerbsfähige Personalentwicklung
Meine Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
Fundierte Berufserfahrung innerhalb eines mittelständischen Unternehmens in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem digitalen, schnell wachsenden Unternehmen
Führungserfahrung von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie Einsatzbereitschaft
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgesprochenen Hands-on-Mentalität
Reisebereitschaft
Meine Vorteile
Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
Moderner Arbeitsplatz
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Viel Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit einen wahren Unterschied zu vollbringen
Angenehmes Arbeitsklima
Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Start-up, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Für einen der Standorte des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays
Mein Ansprechpartner
Hays AG
Referenznummer
690777/1
Kontakt aufnehmen
Telefon: 0049 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de
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