Overview
Operational Risk Manager (w/m/d) Non-Financial Risk
am Standort Frankfurt
Wo andere von komplexen Zusammenhängen sprechen, sehen Sie logische Verknüpfungen. Mit Ihrer analytischen und gleichzeitig vernetzten Denkweise bringen Sie Prozesse voran – auch im globalen Rahmen. Ihnen geht kein Detail verloren und Sie achten sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat. Und genau wie wir legen Sie Wert auf offene Kommunikation, Work-Life-Balance und bunte Lebensläufe? Das passt? Unser Team Operational Risk Management freut sich schon auf Sie!
Ihre Aufgaben
Operationelle Risiken frühzeitig erkennen, bewerten und eingrenzen – darin sind Sie Profi. Die relevanten Instrumente kennen Sie und bringen bereits einiges an Erfahrung in der Durchführung mit: Risk Assessments, Szenarioanalysen, Key Risk Indicators, Key Control Testing und Incident Management. Ihre informativen Reports lernen Non-Financial-Risk-Gremien sowie Vorstand und ING Head Office schnell zu schätzen. Und geht es darum, Methoden und Konzepte in praktische Modelle und Instrumente umzusetzen, zeigen Sie, wo Ihre Stärken liegen: in der Lösung komplexer Aufgaben. Sie durchdringen und dokumentieren, Prozesse, Modelle und Richtlinien und präsentieren Ihre Ergebnisse auch hervorragend, z. B. wenn Sie als Schnittstelle zu den Fachabteilungen fungieren und fachübergreifend in Projekten mitarbeiten.
Ihr Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine Berufsausbildung im Bankensektor
Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Privat- und Firmenkunden sowie im operativen Risikomanagement
Freude an der Arbeit mit Prozessen und Menschen
Fit in MS Office und Risikomanagement-Tools
Ausgeprägte Präsentations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikativer Teamplayer
Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz
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