Overview
Zur Verstärkung für unser Referat VI – Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Nachtragsmanager /-in (m/w/d)
mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden
Das bringen Sie mit:
Studienabschluss als Architekt /-in (m/w/d), Bauingenieur /-in (m/w/d), im Bereich der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen
Freuen Sie sich auf:
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Das wünschen wir uns:
Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Honorar- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VGV, UVgO etc.) sowie idealerweise Wissen im Umgang mit baubetrieblichen Nachträgen
Bereitschaft, sich in die inhaltliche Pflege von Preisdatenbanken einzuarbeiten
Fähigkeit zur DV-gestützten Optimierung organisatorischer Abläufe
Aufgabenorientierte eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Gutes Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen
Sicheres und freundliches Auftreten
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Aufgabenschwerpunkte:
Prüfen von Nachträgen bei Bau- und Planungsleistungen bei Planungsänderungen, zusätzlichen Leistungen und Bauzeitverlängerungen
Unterstützung und Beratung der technischen Fachabteilungen, interner Dienststellen und externer Planungs-/Beratungsbüros
Mitwirkung bei Grundsatzfragen sowie Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Nachtragsmanagement
Entwicklung und Pflege der Preisdatenbanken
Auswertung von Ausschreibungsergebnissen
Überprüfung der Preisgestaltung
Beurteilung von Vergütungsberechnungen (kalkulatorische Prüfung von Kosten bzw. Preisbestandteilen) und der Vergütungszuordnung
Erstellung von Schulungsunterlagen, Weiterbildungsunterlagen und entsprechenden Konzepten
Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile; des Weiteren gewährt die Stadt Ingolstadt eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 13 .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27.03.2024 .
Online-Stellenportal
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Orth unter Tel. (0841) 3 05 – 24 40 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Referat VI ist vorerst befristet bis 31.12.2026.
Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:
Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im .pdf-Dateiformat hochgeladen werden.
Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig.
Da Schwerbehinderte besondere Beteiligungsrechte gemäß dem Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX) genießen und bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt werden, wäre Ihre Angabe hilfreich. Wenn Sie eine Schwerbehinderung angeben, ist ein Nachweis über Ihren Grad der Schwerbehinderung erforderlich.
Dieser ist mit den Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei hochzuladen.
Zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Nachweis über Praktika, ggf. sonstige Nachweise über eventuell einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, evtl. sonstige Bescheinigungen).
Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF-Datei hoch.
