Overview

Die Stadt Schenefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Vor-Ort-Betreuung von Asylbewerber*innen /Flüchtlingen in Schenefeld
eine*n Mitarbeiter*in
mit einem Diplom bzw. Bachelor in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation
befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Eine Besetzung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden möglich.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen der persönlichen Voraussetzungen nach S 12 TVöD/SuE.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Beratung der Geflüchteten und Asylbewerber*innen
Hilfestellung und Unterstützung der Geflüchteten bei der Bewältigung des Alltags
Unterstützung und Förderung der Integration der Geflüchteten/ Asylbewerber*innen
Ansprechpartner*in und Koordinator*in für ehrenamtliches Engagement in der Flüchtlingsbetreuung
Mitwirkung in Netzwerken auf städtischer Ebene und Kreisebene

Gesucht wird eine besonders engagierte, hoch belastbare und konfliktfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die Freude an dieser überaus verantwortungsvollen, interessanten und vielfältigen Aufgabe hat. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein zugleich hohes Maß an Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung werden ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft, sich zeitlich flexibel einzubringen. Auch Termine in den Abendstunden sollten kein Problem sein.

Vorausgesetzt werden neben dem erfolgreich absolvierten Hochschul- oder Fachhochschulstudium einer der o. g. Fachrichtungen, Deutschkenntnisse im Niveau C1.
Eine mehrjährige Berufserfahrung auf einem der ausgeschriebenen Stelle vergleichbaren – gern sozio- bzw. multikulturellen – Tätigkeitsfeld – sollte vorhanden sein. Ebenso sind Fremdsprachenkenntnisse, vor allem der englischen Sprache, erwünscht.
Geboten werden:
flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 € mtl.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
ein Fahrkartenzuschuss von 30 € mtl. zum Deutschlandticket

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Pinzek (Tel.: 040 830 37 -151) und Frau Bilyeli im Sachgebiet Personalangelegenheiten (Tel.: 040 830 37 – 179) gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe einer E-Mail-Adresse für den Ablauf des Bewerbungsverfahrens mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise) bis zum 01.04.2024 an die

Stadt Schenefeld •
Die Bürgermeisterin
Holstenplatz 3 – 5 •

22869 Schenefeld

oder per E-Mail an

rathaus@stadt-schenefeld.de
www.stadt-schenefeld.de

Wichtige Hinweise:
Die Abwicklung des Bewerbungsverfahrens soll über E-Mail-Verkehr erfolgen. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie dies bitte in Ihrem Anschreiben ausdrücklich mit.
Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung er-folgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden nur als PDF-Dateien akzeptiert.

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