Overview

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf zwei Jahre befristete Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Modellwerkstatt im Bereich Darstellen/Gestalten/Entwerfen

(Teilzeit 19,90 Std./Woche, die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis E 11 TV-L)

Die Beschäftigung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Es darf daher bislang kein Beschäftigungsverhältnis zum Land Niedersachsen bestanden haben.

Ihre Aufgaben

Betrieb der Modellbauwerkstatt der Fakultät Bauen und Erhalten mit dem Schwerpunkt Digitale Produktionsprozesse und Umsetzung Modellbau im Maßstab 1:1
Vorbereitung und handwerkliche Unterstützung von Modellbau in verschiedenen Modulen bzw. Lehrveranstaltungen
Einführung von Studierenden in Modellbau, Konzeption, Materialität, handwerkliche Arbeitsweisen und Maschinennutzung
Erstellung von Anschauungsmodellen für Lehrveranstaltungen sowie digitalem Lehrmaterial, u. a. Lehrvideos
Verantwortung für die Betreuung von Modellbau in Abschlussarbeiten der Studierenden

Ihr Profil

Abgeschlossene Lehre als Zimmermann (m/w/d), Bau- oder Möbeltischler*in (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium in einem Ingenieurstudiengang mit Schwerpunkt Holz (zum Beispiel Holzingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) wünschenswert
Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse im Bereich des Holzbaus, Möbelbaus und Modellbaus
Freude und Erfahrung beim Einsatz von IT-Technologien in Konstruktion und Fertigung
Didaktische Kenntnisse, nachgewiesen durch gehaltene Tutorien oder vergleichbare Leistungen
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude am analytischen Arbeiten
Organisationsvermögen sowie strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen
Bereitschaft zur Mitarbeit in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Till Böttger ( till.boettger@hawk.de ).

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 19.05.2023 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de .

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.