Overview
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Wir pflegen eine moderne Kommunikation nach innen und nach außen. Mit zielgerichteten Kampagnen »leuchten« wir an der Westküste, um das größte kommunale Krankenhaus in Schleswig-Holstein auch außerhalb unseres glücklichen Bundeslandes für Bewerbende, Patienten und Stakeholder bekannt zu machen. Um unsere Leuchtkraft noch zu verstärken und engagierte Menschen für eine Ausbildung bei uns zu begeistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit möglich) einen
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen Social Media und Auszubildendenrecruiting
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen und optimieren unsere Social-Media-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalrecruiting.
Sie erstellen »leuchtenden« Content in Text und Bild für unsere Social-Media-Kanäle – über die zielgruppenspezifische Ansprache bis hin zur Identifizierung von Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien.
Sie recherchieren eigenständig Themen, erstellen die Redaktionsplanung und Contentpläne in Abstimmung mit unserer interdisziplinären Projektgruppe.
Sie stehen im Kontakt mit Ausbildungsinteressierten/der Generation Z und gewinnen diese mit authentischem Storytelling für uns als Arbeitgeber.
Sie gehen dabei unterschiedliche Wege, präsentieren auch vor Menschen und probieren neue bzw. andere Wege der Ansprache.
Sie pflegen Kontakt zu den Schulen in unserem Umfeld, unterstützen die Lehrer (m/w/d) bei der Berufsvorbereitung und betreuen und erweitern unser Netzwerk.
Sie sind überall dort, wo Ausbildungsinteressierte zu finden sind, ob bei Bewerbungstrainings, Ausbildungsmessen oder im Rahmen des modernen »Streetworkings «.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder strategisches HR-Management oder haben entsprechende Erfahrungen im Journalismus
Sie zeichnen sich durch Motivation, Affinität zu sozialen Medien, didaktische Kompetenz und organisatorisches Geschick aus.
Sie verbinden Kommunikationsvermögen mit Interesse an der Arbeit mit Menschen auf Augenhöhe.
Sie haben Freude daran, komplexe Themen zielgruppengerecht zusammenzufassen und Presseanfragen zu beantworten.
Sie probieren gern Neues aus und arbeiten gern eigenständig, haben aber ebenso Interesse daran, sich im Team auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen.
Sie schätzen flache Hierarchien und die lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Wir bieten:
Wir gestalten die Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie entsprechender EDV-Ausstattung.
Kein Sprung ins kalte Wasser: Wir bieten Willkommens- und Einführungstage für Sie als neues Teammitglied und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems.
Wir pflegen gute Bildung: Sie werden bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium von uns unterstützt – zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
Wir honorieren Ihr Engagement: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche Sozialleistungen.
Ihre Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr gibt es bei uns Heiligabend und Silvester als freien Tag »geschenkt«.
Wir fördern aktiv Ihre Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot, u.a. mit Zugang zu EGYM Wellpass.
… und weil Sie es uns wert sind: Dithmarschen im »Echten Norden « – eine Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme.
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung, Frau Iris Gebh (Tel. 0481/785-2900 oder igebh@wkk-hei.de ), oder der Leiter für Unternehmenskommunikation, Sebastian Kimstädt (0481/785-1250 oder skimstaedt@wkk-hei.de ), gern zur Verfügung.
Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de
