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Werde Teil unseres Teams als
Management Consultant (m/w/d) Eingliederungshilfe
Die Sozialwirtschaft ist die größte Branche Deutschlands und gehört zu den wachstumsstärksten Wirtschaftssegmenten. Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist mit rund 50 Mitarbeitenden eines der führenden Consulting-Unternehmen in diesem Marktsegment. Für unser wachstumsstarkes Geschäftsfeld Eingliederungshilfe suchen wir Verstärkung. Wenn Du Deine Expertise, Ideen und Energie in einem inspirierenden Umfeld zur Entfaltung bringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Willst Du mit uns die Welt der Eingliederungshilfe neu erfinden? Als erfahrener Professional begleitest Du unsere Kunden sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entwicklung und Umsetzung von modernen Teilhabeangeboten. Gestalte die Wandlung der Branche zu mehr Personenzentrierung aktiv mit! Wir unterstützen Dich dabei, Deine Expertise entsprechend Deinen Interessen auszubauen.
Dein Aufgabengebiet:
Durchführung von Beratungsprojekten in der Sozialwirtschaft, insbesondere im Bereich Eingliederungshilfe
Begleitung bei der BTHG-Umsetzung, u.a. Adaption neuer Geschäftsmodelle für die praktische Umsetzung
Erstellung der notwendigen Fachkonzepte und Entwicklung von Leistungskatalogen
Ausrichtung der Eingliederungshilfeangebote auf Personenzentrierung und Wirkungsorientierung inkl. Implementation von zeitgemäßen Teilhabeprozessen
Entwicklung von Konzepten und Begleitung von deren Umsetzung im Rahmen von Change-Management-Prozessen
Durchführung von Seminaren und Workshops zu den verschiedenen Umsetzungsthemen des BTHG
Dein Profil:
Profundes fachliches und betriebswirtschaftliches Wissen auf Basis eines Studiums (z. B. Soziale Arbeit, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement oder Sozialwirtschaft, ggf. auch als Zusatzqualifikation)
Mehrjährige Erfahrungen in der Sozialwirtschaft, möglichst in der Eingliederungshilfe – das BTHG ist für Dich kein Fremdwort
Idealerweise Erfahrungen in der Organisations- und Prozessentwicklung sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Gutes EDV-Verständnis (v.a. in MS Office, gerne auch Vorerfahrungen in der Anwendung von Dienstplanprogrammen und/oder Software zur Leistungsadministration)
Hohe Sozialkompetenz und Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung individueller Lösungen mit Kunden und Kolleg:innen
Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und Flexibilität
Unsere Benefits:
Flexible Arbeitszeit
Wir bieten eine flexible Arbeitszeiteinteilung und eine faire Überstundenreglung. So kann die Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit der Projekte eigenverantwortlich gestaltet werden und Überstunden können in weniger arbeitsintensiven Zeiten problemlos abgebaut werden.
Flexibler Arbeitsort
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen hohe Flexibilität bei der Wahl ihres Arbeitsortes und modernste technische Ausstattung – sowohl an unserem attraktiven Bürostandort in Köln als auch im mobile Office.
Mentoring
Ein persönlicher Ansprechpartner steht jedem Mitarbeitenden sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht von Anfang an zur Seite. Uns ist es wichtig, dass jede:r einen guten Einstieg bei uns finden, unsere Strukturen schnell kennen lernt, sich als Teil unseres Teams wohlfühlt und zurecht finden.
Fort- und Weiterbildung
Berater:innen mit exzellenten Fähigkeiten und umfangreichen Wissen machen uns erfolgreich. Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend und unkompliziert und unterstützen ausdrücklich den Wunsch nach Fortbildung.
Studium und Karriere
Beratung und ein weiterer akademischer Abschluss – passt das zusammen? Bei rosenbaum nagy geht das hervorragend. Wir schaffen die hierfür notwendigen Flexibilitätsangebote. Persönliche Mentor:innen stehen unseren jungen Berater:innen dabei als erfahrene Ratgeber zur Seite.
Individueller Karriereweg
Eine attraktive leistungsorientierte Zusatzvergütung und die klare Definition persönlicher Entwicklungsziele begleiten den Karriereweg bei rosenbaum nagy. Feedback- und Performancegespräche finden regelmäßig statt.
Hochmoderne Ausstattung
Ein Smartphone nach eigener Wahl mit passenden Telefon- und Internettarifen und ein leistungsstarker Laptop sowie weitere hochmoderne technische Ausstattungen sind bei rosenbaum nagy selbstverständlich.
Flache Hirarchien
Wir verstehen uns als Team, in dem jede:r wichtige Impulse liefert und jede Meinung willkommen ist. Flache Hierarchien sorgen für direkte Kommunikations- und Entscheidungswege und sind eine wichtige Grundlage für unseren Erfolg.
Hohe Kollegialität
Auf Grundlage unserer Werte schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Bedürfnisse und gegenseitige Rücksichtnahme im Vordergrund stehen. Hohe Kollegialität, Teamgeist, Spaß an der Arbeit und ein freundschaftliches Betriebsklima stehen bei uns hoch im Kurs.
Diversität
Jede:r ist bei uns als Mensch willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Nur dort wo Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, können alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen.
Jobticket und Bahncard
All unsere Berater:innen haben Anspruch auf ein Jobticket und eine Bahncard 50. Allen die lieber mit dem Auto kommen, stehen ausreichend Parkplätze auf dem Firmengelände zur Verfügung.
Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sind garantiert plus einem freien Rosenmontag bzw. für alle Karnevalsmuffel einem anderen freien Tag nach Wahl.
Weibliche Führungskräfte
Bei rosenbaum nagy sind weibliche Führungskräfte, auch auf Partnerebene, eine gezielte Förderung unserer Mitarbeiterinnen, Equal-Pay sowie die Vereinbarkeit von Familie, Kindererziehung und Beruf eine Selbstverständlichkeit.
Teamgeist
Unsere Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, monatliche After-Work-Treffen, unsere Sportgruppen und unterschiedlichste Teambuildings sind legendär und haben einen sehr hohen Stellenwert bei unserem Team.
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen sowie der Aufbau einer privaten Zusatzversicherung werden bei rosenbaum nagy unterstützt und großzügig bezuschusst. Bestehende Verträge werden übernommen.
Work, Life & Balance bei rosenbaum nagy
Wenn Du offen bist für immer wieder neue Aufgaben, gerne mitdenkst und Lust hast in einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Anfangszeitpunkts über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: karriere@rosenbaum-nagy.de .
Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung.
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rosenbaum nagy
unternehmensberatung GmbH
Tel.: +49 221 5 77 77-50
Stolberger Str. 114a
50933 Köln
www.rosenbaum-nagy.de
