Overview
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für die Stabsstelle 4.0.1 – Gutachterausschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d)* Gutachterausschuss
Kennziffer: 2024-037
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 (dritte Qualifikationsebene) BayBesG vergütet.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier .
Bewerbungsende ist der 31.03.2024.
Ihr Einsatzbereich
Bei dem Gutachterausschuss für Grundstückswerte handelt es sich um ein Kollegialorgan unabhängiger Gutachterinnen und Gutachter. Die Aufgabe des Gutachterausschusses besteht darin, die Transparenz am Grundstücksmarkt zu gewährleisten und damit Spekulationsblasen entgegenzuwirken. Um die Neutralität des Gutachterausschusses zu gewährleisten und zu sichern, wurde dieser als selbstständiges, unabhängiges und weisungsungebundenes Gremium gesetzlich verankert.
Der Gutachterausschuss für den Bereich des Landkreises München besteht derzeit aus 19 Mitgliedern – dem Vorsitzenden, Stellvertreterinnen und Stellvertretern, Vertreterinnen und Vertretern des Baureferats des Landratsamtes und ehrenamtlich tätigen externen öffentlich bestellten und vereidigten Sachverständigen aus verschiedensten Fachgebieten im Bereich der Immobilienwertermittlung sowie Vertreterinnen und Vertretern der Finanzverwaltung und der staatlichen Vermessungsverwaltung.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Leitung der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
Führung der Kaufpreissammlung und statistische Auswertung
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ermittlung von Bodenrichtwerten und sonstigen für die Wertermittlung erforderlichen Daten
Beobachtung und Analyse des Grundstückmarktes und Erarbeitung des Immobilien- und Grundstücksmarktberichts
Mitwirkung bei der Erstattung von Verkehrswertgutachten
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
Absolvent (m/w/d) der Studien- / Ausbildungsgänge Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studiengangs in einer bau- bzw. immobilienbezogenen Fachrichtung auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau oder
Immobiliensachverständiger (m/w/d) (öffentlich bestellt und vereidigt / nach DIN EN ISO / IEC 17024 zertifiziert) oder
Absolvent (m/w/d) eines rechtswissenschaftlichen Studiums mit mindestens Erster Juristischer Staatsprüfung sowie
Einschlägige Kenntnisse im Bereich Immobilienbewertung, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
Führungskompetenz
Erfahrungen im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Immobilienrecht
Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienbewertung und der statistischen Auswertungsmethoden
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Denkfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz
Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
Konfliktfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Wir bieten
Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Stefanie Larcher
Recruiterin
Tel. 089 6221-2770
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Brigitte Backs
Fachbereichsleiterin
Tel. 089 6221-2575
Weitere Informationen
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage .
* Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier .
Hinweise zur Bewerbung
Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .
