Overview
Über uns:
Der Hessische Rundfunk erreicht über die ARD-Mediathek, sechs Radioprogramme, das erfolgreichste Nachrichtenformat Hessens und viele weitere Kanäle täglich fast vier Millionen Menschen. Wenn Sie als moderne Führungskraft ein anspruchsvolles und kreatives Umfeld in einem im Zeichen der Digitalisierung wandelnden Unternehmen suchen, dann unterstützen Sie uns als
Leiter*in Personalservice
(Entgeltabrechnung, Altersversorgung)
Die Abteilung Personalservice ist Ansprechpartner in allen Abrechnungs- und Arbeitszeitfragen sowie in Fragen der tarifvertraglichen Versorgungsregelungen und Zeitwertkonten für aktive und ehemalige Mitarbeitende. Dahinter steht ein tatkräftiges Team von Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
Sie leiten die Abteilung Personalservice und tragen die Personalverantwortung für ein größeres Team.
Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Steuerung der Prozesse im Personalservice.
Sie verantworten die korrekte Erstellung der monatlichen Entgelt- und Versorgungsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen.
Sie stellen die Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sicher.
Sie unterstützen die Personalleitung bei strategischen Prozessen und entwickeln die Versorgungs- und Vorruhestandsregelungen sowie soziale Anreiz- und Steuerungsinstrumente weiter.
Sie sind vernetzt mit internen Bereichen sowie in der ARD.
Sie stehen externen Institutionen, Prüfern und Gutachtern als Ansprechperson zur Verfügung.
Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil bzw. leiten diese, auch auf ARD-Ebene.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrung in der Personalführung.
Sie kommen idealerweise aus dem Umfeld betriebliche Altersversorgung und/oder Personalabrechnung.
Sie haben umfangreiche Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und/oder Personalabrechnung.
Sie haben Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Prozessen.
Sie sind sicher in der Anwendung von SAP und haben ausgeprägte digitale Kenntnisse.
Sie arbeiten auch gerne konzeptionell und können komplexe rechtliche und ökonomische Sachverhalte analysieren und aufbereiten.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein offenes wie sicheres Auftreten
Im Umgang mit anderen sind Sie empathisch, vertrauenswürdig und diskret.
Sie agieren wirtschaftlich und treffen Entscheidungen.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. Erfahren Sie hier noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 5. April 2024 über unser Onlineportal .
Hessischer Rundfunk
Personalentwicklung
Susanne Gehrhus
Bertramstraße 8
60320 Frankfurt am Main
Telefon: +49 160 90163764
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Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
