Overview
Leiterin / Leiter (m/w/d) des IT-Architekturbüros der Justiz
Standorte: Düsseldorf oder Köln (Einarbeitung in Düsseldorf), Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV-L, Bewerbungsfrist: 30.04.2023
Ihre Mission: Bundesweite Vereinheitlichung der Informationstechnik in der Justiz
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung vorwärtsbringen. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) des IT-Architekturbüros der Justiz treiben Sie gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team die bundesweite Vereinheitlichung der IT-Architektur der Justizbehörden voran. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu schnelleren und effizienteren Abläufen in der Justiz.
Ihr Bereich: Servicebündel Beratung
Die in Justiz und anderen Ressorts der Landesverwaltung eingesetzten Informationstechnologien müssen dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik entsprechen. Aus diesem Grund beraten wir die Landesverwaltung NRW sowie bundesweite Kundinnen und Kunden zu Digitalisierungsthemen. Dabei nehmen wir uns der komplexen Fragestellungen unserer Kundinnen und Kunden an und unterstützen diese wie ein Consulting-Unternehmen aus der Landesverwaltung für die Landesverwaltung.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie leiten das IT-Architekturbüro der Bund-Länder-Kommission (BLK) für Informationstechnik in der Justiz mit 15 bis 20 internen und externen Fachexpertinnen und -experten.
Sie strukturieren und priorisieren die Aufgaben und Anfragen von Kundenseite und bilden die Schnittstelle zu unserem Auftraggeber, den Kundinnen und Kunden sowie weiteren Stakeholdern.
Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen zur Harmonisierung der IT-Landschaft der Justiz. Dazu erstellen Sie Stellungnahmen und Vorlagen für Gremienbeschlüsse und stimmen diese mit den Stakeholdern ab.
Sie entwerfen Architektur-Governance-Vorgaben und bewerten laufende IT-Projekte der Justiz unter Governance-Gesichtspunkten. Dabei werden Sie von Ihrem Team sowie Vertreterinnen und Vertretern aus der Justiz unterstützt.
Sie stellen die Einhaltung des Zeit- und Kostenrahmens sowie der gewünschten Ergebnisqualität sicher.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
Sie vertreten das BLK-Architekturbüro in Sitzungen und Gremien der Justiz und leiten Folgemaßnahmen aus den erhaltenen Informationen und Anforderungen ab.
Sie organisieren und führen Workshops innerhalb des BLK-Architekturbüros sowie mit Kundinnen und Kunden und Stakeholdern aus der Justiz durch.
Sie dokumentieren »best practices« und »lessons learned« und kommunizieren diese im Servicebündel. Dadurch wirken Sie am Aufbau des Wissensmanagements für Beratungsprojekte mit.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
Mindestens dreijährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss des Studiums
Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und der Beratung von Kundinnen und Kunden
Erfahrung in der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und mit Gremienarbeit, insbesondere bei der Vorbereitung von Entscheidungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung oder in großen Organisationen
Know-how in modernen IT-Architekturen und IT-Umgebungen (z.B. serviceorientierte Architekturen, Microservices, Cloud) sowie Verständnis von komplexen IT-Systemen
Erfahrung in Präsentation und Moderation
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist und Serviceorientierung
Initiativ und offen im Umgang mit Veränderungen
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 – 27 LVO NRW) eröffnet.
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 30.04.2023
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Über wie viele Jahre disziplinarische Führungserfahrung verfügen Sie und für wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren Sie verantwortlich?
Schildern Sie bitte Ihre Erfahrung in der Steuerung von (IT-)Projekten.
Zu welchen Themen haben Sie Ihre Kundinnen und Kunden bislang beraten und aus welchen Bereichen kamen diese?
Welches Know-how rund um moderne IT-Architekturen bringen Sie mit?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Patrick Beines, patrick.beines@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5211
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Anke Werner, anke.werner@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6925
