Overview
Verantwortung bei internationalem, dynamischen Mittelständler
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen und erfolgreicher Hersteller in der Metallverarbeitung mit den Schwerpunkten Norm- und Bedienteile, Spanntechnik sowie Automotive.
Der Hidden Champion besitzt ein breit gefächertes Produktportfolio, wobei die Produkte inhouse entwickelt und an unterschiedlichste Industrien beliefert werden. Der Mittelständler setzt sich aus einem Verbund von soliden deutschen Unternehmen zusammen. Diese teilen gemeinsame Synergieeffekte und sind dadurch optimal für die Zukunft aufgestellt. Weltweit profitieren Kunden diverser Branchen vom Engagement und Wissen der mehr als 1.000 Mitarbeitenden an insgesamt 30 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.
Erfolgreich zu sein und Ziele zu erreichen, ist dauerhaft nur auf Basis von starken und gemeinsam gelebten Werten möglich. Verantwortung, Dynamik und Fairness sind daher die Grundlagen für das tagtägliche erfolgreiche Miteinander innerhalb der Unternehmensgruppe.
Die Aufgabe:
Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems für alle Unternehmensbereiche
Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie für die gesamte Gruppe zusammen mit der Geschäftsführung
Überwachung und Bewertung der Umweltauswirkungen der Geschäftsaktivitäten und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
Implementierung von Maßnahmen und Initiativen zur Förderung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie Reduzierung von Ressourcenverbrauch, Abfall und Emissionen
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für umweltfreundliche Praktiken und Nachhaltigkeitsziele
Einführung einer ESG-Berichterstattung unter Berücksichtigung der aktuellen Vorgaben und Standards
Verantwortung für Projekte rund um das Thema Corporate Social Responsibility (CSR)
Sukzessives Ausrollen der erarbeiteten Standards und Prozesse in der Gruppe national und international
Das Profil:
Authentische Persönlichkeit mit Standing und Durchsetzungsvermögen sowie einer klaren und gewinnenden Kommunikation in allen Richtungen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne bereits mit passender Schwerpunktorientierung (z.B. Umwelt- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement)
Berufserfahrung in dem Themengebiet Nachhaltigkeitsmanagement, gesammelt in Industrieunternehmen oder Unternehmensberatungen
Breite Kenntnisse der einschlägigen Normen, Gesetze (auch Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz) und Verordnungen im Themenkomplex CSR
Affinität zu juristischen Texten und ein Talent für die zielgruppengerechte Umsetzung in der Praxis
Projektmanagement Knowhow und Umsetzungsorientierung
Pragmatismus und Lösungsorientierung gepaart mit Konsequenz und Nachdrücklichkeit
Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität, Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
Innovatives, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket mit Dienstfahrzeug
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12464-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail: karriere@drmaier-partner.de
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