Overview
Internationaler HighTech Familienkonzern – Neugestaltung eines zentralen Enwicklungsbereiches
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Familienunternehmen mit einem Konzernumsatz von mehreren Mrd. Euro sowie Standorten und Vertriebsgesellschaften auf der ganzen Welt. Mit einem als Baukastensystem aufgesetzten Produktportfolio überzeugt das Unternehmen seit Jahrzehnten anspruchsvollste Kunden für vielfältige Anwendungen in der Antriebstechnik. Neben Getrieben, Umrichtern, Elektronik u.a. sind vor allem Motoren die zentrale Komponente in komplexen Antriebsystemen. Neben Robustheit, Verfügbarkeit und Kombinierbarkeit strebt man auch in weiteren erfolgskritischen Parametern immer die Technologieführerschaft an und sucht für die Neuausrichtung dieses zentralen Entwicklungsbereiches den in der Elektromotorentechnologie erfahrenen Gestalter und Lenker.
Die Aufgabe:
Neuaufsetzen des Bereiches Entwicklung Motoren in koordinierter Abstimmung mit dem Nachbarbereich Getriebe und weiteren Schnittstellen im Konzern
Führen des Entwicklungsbereiches mit mehreren Fachkreisen und insgesamt über 90 Mitarbeitenden
Neugestaltung des Bereiches in die Dimensionen Technologie- und Produktentwicklung mit verstärktem Fokus auf der technologischen Exzellenz auch bei der Mitarbeiterauswahl und -entwicklung
Führungsleistung mit Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für eine gemeinsame Überzeugung der definierten Stoßrichtungen
Konsequenz und Nachdrücklichkeit in der Steuerung des Bereiches hinsichtlich Entwicklungsmethoden, Ergebnisorientierung und Messbarkeit
Regelmäßiger (Best-Practice) Austausch mit Entwicklungseinheiten in Asien, Amerika und Europa sowie Abstimmung mit den Werken.
Aktives Networking zu Forschungseinrichtungen und Universitäten
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen gemeinsam mit den entsprechenden Schnittstellen im Konzern und im Blick halten aller weltweiten Normen und Vorschriften
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: Technologischer Visionär mit Bodenhaftung und Führungsstärke, Standing, Durchsetzungskraft und Empathie
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (alternativ Maschinenbau o.ä.)
Mehrjährige Führungserfahrung in einem international tätigen Technologie- und Industrieunternehmen im Themengebiet (Elektro-) Motorenentwicklung
Umfassende Erfahrung mit den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von Innovationsprozessen
Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit zwischen Entwicklungseinheiten und mit Werken
Sehr gute Vernetzung zu Hochschulen und Universitäten
Intensive und aktuelle Kenntnisse von Normen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Elektromotoren
Gespür für kaufmännische Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
Methodenkompetenz in strategischem und operativem Innovationsmanagement sowie mit Prozessinnovationen, Business Canvas Development, Design Thinking, Scrum und Projektmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft
Ihre Perspektive:
Umfassende Technologie- und Führungsaufgabe
Sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Top Renommee im Markt
Attraktive Region in Baden-Württemberg
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12411-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail: karriere@drmaier-partner.de
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