Overview
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Leiter des Sachgebiets Bezüge- und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Bes.Gr. A 13 LBesO / Entg.Gr. 13 TVöD, Kennziffer: K 561.24
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und der Chance, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Leitung des Sachgebiets, Treffen bzw. Vorbereiten von generellen Entscheidungen, inhaltliche Aufgabenkoordinierung, Umsetzung laufender Optimierungen sowie Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Sachgebiet
Führung der derzeit 6 Teamleitungen
Einbindung in die Vorbereitung von und Beteiligung an strategischen Prozessen
Engagement bei übergreifenden Projektarbeiten bis hin zur Projektleitung sowie Teilnahme an Arbeitskreisen
Mitarbeit beim abteilungsinternen Controlling
Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und rechtlichen Belangen
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Rechenzentren
Beschwerdemanagement
Wir erwarten von Ihnen:
Fachkompetenz, d. h. die Verknüpfung von juristischem und ökonomischem Know-how, nachgewiesen anhand eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts bzw. des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigen juristischen Kenntnissen
Die Fähigkeit, komplexe rechtliche und ökonomische Sachverhalte schnell analysieren sowie praxisnah, verständlich und überzeugend vermitteln zu können
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten
Teamorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Koordinations- und Delegationsfähigkeit, möglichst erworben im Rahmen von Führungs- oder Projekttätigkeiten
Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Personal Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 22.03.2024 über unser Bewerbungsportal.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Ludwig-Erhard-Allee 19
76131 Karlsruhe
