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Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung „Lagerwirtschaft“ suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n
Lagerleiter*in (m/w/d)
Wir bieten:
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
ligeregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
JETZT HIER
BIS ZUM
14.03.2024
BEWERBEN!
Aufgaben:
Führung des Sachgebietes mit 5 Mitarbeitenden
Planung und Optimierung der Warenwirtschaft
Verantwortung für die wirtschaftliche Ressourcenplanung, Lagerplatzplanung und -analyse
Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang
Planung und Durchführung von Inventuren
Betreuung der Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Verantwortung für reibungslose Lagerabläufe
Einführung eines neuen Systems zur Unterstützung der Lagerverwaltung (z. B. Barcode)
Profil:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d); Logistikfachwirt (m/w/d); Meister Logistik (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
fundierte mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik oder Einkauf
erste Führungserfahrungen wünschenswert
idealerweise Ausbildereignungsschein
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP MM und DMS
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hands-On Mentalität
Motivations- und Durchsetzungskraft
Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein
idealerweise Führerscheinklasse B sowie Gabelstaplerschein
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers
Telefon: 0221 221 28472
www.steb-koeln.de/karriere
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